Zoekresultaten
61 - 70 van de 44667 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 23 jongeren en kinderen
veilig en gezond Ook de Arbowet verplicht u tot het doen van aanpassingen aan ... van mensen met een beperking, want iedereen moet veilig en gezond kunnen werken. De Arbowet ziet toe op uw huidige werknemers. Het ... van uw diversiteits- en inclusiebeleid, maar weet dat de Arbeidstijdenwet een verplichting bevat. Op rendement.nl/hrdossier vindt ...
... Op dit moment bedraagt het minimumloon voor werknemers vanaf 23 jaar € 1.485,60 bruto per maand. Per 1 juli van dit jaar gaat het met ... betaalt dan toch het minimumloon. Deze verplichting geldt niet voor het tweede ziektejaar. Blijkt dat uw organisatie te weinig ...
... rapportages inzicht te geven in hun impact op mens, milieu en maatschappij. Oorspronkelijk zou de CSRD stapsgewijs worden uitgerold: grote ... voor ondernemingen met minder dan duizend werknemers en een omzet van minder dan € 450 miljoen. De CSRD-regelgeving zal zich ... het platform Duurzaamheid in Bedrijf. CSRD: Geldt het straks nog voor kleinere ondernemingen? ...
... zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet de werkgever met een ... van het wettelijk minimumloon. Nu ligt die grens nog bij 23 jaar. Daarnaast worden de percentages van het minimumloon voor jongeren ...
... zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet de werkgever met een ... van het wettelijk minimumloon. Nu ligt die grens nog bij 23 jaar. Daarnaast worden de percentages van het minimumloon voor jongeren ...
... zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet de werkgever met een ... van het wettelijk minimumloon. Nu ligt die grens nog bij 23 jaar. Daarnaast worden de percentages van het minimumloon voor jongeren ...
... zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet de werkgever met een ... van het wettelijk minimumloon. Nu ligt die grens nog bij 23 jaar. Daarnaast worden de percentages van het minimumloon voor jongeren ...
In de zomermaanden gaan er in uw onderneming misschien wel vakantiekrachten aan de slag. Als zij minderjarig ... houden met de bijverdiengrenzen voor de kinderbijslag. Als jongeren te veel bijverdienen, vervalt namelijk de kinderbijslag die hun ouders ... meer verdienen dan is toegestaan. Voor jongeren onder de 16 geldt geen bijverdiengrens. Zij mogen dus onbeperkt bijverdienen zonder dat dit ...
... in het familiebedrijf overdragen aan één of meerdere kinderen. Vaak willen ouders niet-opvolgende kinderen niet benadelen ten opzichte van de kinderen die de onderneming overnemen. Dit speelt vooral bij bedrijfsopvolging via een ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. Om te zien ...