Zoekresultaten
61 - 70 van de 42594 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 41 werkstress
... voldoende beschermen tegen ongewenst gedrag zoals pesten en intimidatie en hoge werkdruk. Werkstress is één van de belangrijkste ... ondernemen om werkdruk, agressie en geweld, pesten op het werk, (seksuele) intimidatie en discriminatie te voorkomen. Is dat niet het ...
... De oorzaak van werkdruk hangt vaak samen met de werkinhoud. En die kunt u natuurlijk niet zomaar veranderen. Uiteindelijk is het de ... De nieuwe werknemers worden niet belast met werk dat boven hun niveau ligt. Handige oplossing: taakroulatie Als ...
... dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ondernemingsraden ... onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit vertegenwoordigers ...
... van werkdruk hangt doorgaans samen met de werkinhoud. En daar heeft de OR natuurlijk weinig invloed op. Uiteindelijk is het de bestuurder die beslist ...
... als privéomstandigheden bespreekbaar zijn. Collega’s en leidinggevenden weten dan wanneer een werknemer het thuis even moeilijk heeft en kunnen hem op het werk ontzien. 6.3.2 Voorlichting nieuwsbrief Voorlichting is ... zijn waar een deskundige vertelt over de oorzaken en gevolgen van werkstress of een workshop timemanagement of ...
... Is er een ‘gat’ tussen de gewenste situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat ... zal hij echter ook niet gemotiveerd zijn om hier echt werk van te maken. Misschien wil de werknemer best wel werken aan zijn ...
... u werkdruk in kaart kunt brengen. Werknemersenquêtes en -tevredenheidsonderzoeken zijn daar goede instrumenten voor, zoals u in ... hij vragen zoals ‘Lig je ‘s nachts wakker van het werk?’ 5.2.2 Arbocatalogus PSA De website arbocataloguspsa.nl is ...
verzuim stressbron De gevolgen van langdurig hoge werkdruk kunnen niet alleen voor de werknemer in kwestie en voor uw organisatie ingrijpend zijn: ook de maatschappelijke gevolgen zijn ... om jonge werknemers tussen de 25 en 34 jaar. Balans werk en privé energie Een werknemer die continu stress voelt door ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...