Zoekresultaten
61 - 70 van de 42494 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 4 flexwerkers 44 instructies
... Toch zit er een beperking aan de aansprakelijkheid en de werking van lid 4 van artikel 7:658 BW. De werkzaamheden van de ... werkzaamheden die niet horen bij de activiteiten van uw organisatie. In zo’n geval kan hij uw organisatie niet aansprakelijk stellen ...
... mee kan houden. De leidinggevende: heeft begrip en empathie voor de werknemer in de situatie waarin hij verkeert en vraagt niet ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... uitzendkrachten niet altijd toegang tot de bedrijfsarts en lopen ze meer risico bij een arbeidsongeval betrokken te raken. Het ... stoffen. Zij lopen daardoor meer risico op beroepsziekten en arbeidsongevallen. Werknemer mag preventief naar bedrijfsarts Sinds de ...
... uitzendkrachten niet altijd toegang tot de bedrijfsarts en lopen ze meer risico bij een arbeidsongeval betrokken te raken. Het ... stoffen. Zij lopen daardoor meer risico op beroepsziekten en arbeidsongevallen. Werknemer mag preventief naar bedrijfsarts Sinds de ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ... natuurlijk de kans op goede afdelingsresultaten. 2.4 De leidinggevenden ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress uiteraard ziekteverzuim. Dat betekent ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... zelf oplossingen te laten aandragen. U geeft zo min mogelijk instructies en opdrachten, en probeert in gesprekken met werknemers hun ...