Zoekresultaten
61 - 70 van de 41049 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen beantwoorden offerte 52 tijd te beoordelen
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... kritisch schade De werkgever hoeft niet te bewijzen dat een onverwachte gebeurtenis X geleid heeft tot ongeval Y. De ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... kritisch schade De werkgever hoeft niet te bewijzen dat een onverwachte gebeurtenis X geleid heeft tot ongeval Y. De ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... kritisch schade De werkgever hoeft niet te bewijzen dat een onverwachte gebeurtenis X geleid heeft tot ongeval Y. De ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... kritisch schade De werkgever hoeft niet te bewijzen dat een onverwachte gebeurtenis X geleid heeft tot ongeval Y. De ...
... naar de voordelen en nadelen van flexplekken. Medewerkers beoordelen bijvoorbeeld de grote mate van openheid op flexplekken ambivalent. ... tot de conclusie komt dat de invoering van flexplekken in uw organisatie niet haalbaar is. Overweeg dan eens om de huidige werkplekken te ...
... leidinggevenden hun medewerkers niet structureel lager beoordelen. Door het massale thuiswerken zijn medewerkers veel minder in ... die willen thuiswerken zich minder betrokken voelen bij de organisatie. Ook vinden ze dat thuiswerkers minder belang hechten aan het werk ...