Zoekresultaten
61 - 70 van de 41656 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement cultuur en processen 52 patronen beinvloeden
... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... takenplanning, waarbij een tekstschrijver, accountmanager en een grafisch vormgever samen voor het eindproduct zorgen (bijvoorbeeld een ...
... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... takenplanning, waarbij een tekstschrijver, accountmanager en een grafisch vormgever samen voor het eindproduct zorgen (bijvoorbeeld een ...
... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... takenplanning, waarbij een tekstschrijver, accountmanager en een grafisch vormgever samen voor het eindproduct zorgen (bijvoorbeeld een ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... mee kan houden. De leidinggevende: heeft begrip en empathie voor de werknemer in de situatie waarin hij verkeert en vraagt niet ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... Hoewel iedereen al deze kleuren in zich heeft en hiernaar ook handelt, hebben mensen doorgaans een voorkeur voor één of ... uw aanpak als intimiderend ervaren. U merkt hun ergernis en vermoedt dat zij weerstand voelen. Wat u niet beseft, is dat u die weerstand ... uw verandertraject daarop aan. 11.4 Geef uw verandermanagement kleur ...
... het merken, verdwijnen eventuele negatieve gevoelens en gedachten naar de achtergrond door het zien en ruiken van een bloemetje. Dat bleek een tijd terug uit onderzoek van de ...
... is het effectief richting geven aan een onderneming en niet om iedereen te dwingen om vooraf tot in detail vastgestelde zaken te doen en andere te laten. Dat zou bij de realisatie immers op bezwaren stuiten. ...
... kan per 1 juli 2012 het wetsvoorstel vereenvoudiging en flexibilisering bv-recht (flex-bv) ingaan. Vanaf die datum is het dan ook ... Flex-bv introduceert de mogelijkheid om stemrechtloze en winstrechtloze aandelen uit te geven. Neemt u stemrechtloze aandelen op in ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ...