Zoekresultaten
61 - 70 van de 7665 resultaten voor: node thuiswerken 1 thuiswerken bezien vogelvlucht 11 succesvol thuiswerken
... met het voorstel hiervoor akkoord gaan, geldt deze regel per 1 juli 2023. Dit blijkt uit een brief van minister Van Gennip van Sociale Zaken ... Deze goedkeuring geldt nog tot en met 30 juni 2023 . Per 1 juli 2023 geldt mogelijk een nieuwe regel. Eind maart is namelijk een ...
Per 1 juli 2023 gelden er nieuwe regels voor de toepassing van ... als vóór de pandemie. Deze goedkeuring zou eindigen per 1 juli 2023, maar een aantal lidstaten van de Europese Unie (EU) – waaronder ... onder voorwaarden een thuiswerkende grensarbeider per 1 juli 2023 toch sociaal verzekerd blijft in zijn werkland als het gaat om ...
Per 1 juli 2023 gelden er nieuwe regels voor de toepassing van ... als vóór de pandemie. Deze goedkeuring zou eindigen per 1 juli 2023, maar een aantal lidstaten van de Europese Unie (EU) – waaronder ... onder voorwaarden een thuiswerkende grensarbeider per 1 juli 2023 toch sociaal verzekerd blijft in zijn werkland als het gaat om ...
Per 1 juli 2023 gelden er nieuwe regels voor de toepassing van ... als vóór de pandemie. Deze goedkeuring zou eindigen per 1 juli 2023, maar een aantal lidstaten van de Europese Unie (EU) – waaronder ... onder voorwaarden een thuiswerkende grensarbeider per 1 juli 2023 toch sociaal verzekerd blijft in zijn werkland als het gaat om ...
Per 1 juli 2023 gelden er nieuwe regels voor de toepassing van ... als vóór de pandemie. Deze goedkeuring zou eindigen per 1 juli 2023, maar een aantal lidstaten van de Europese Unie (EU) – waaronder ... onder voorwaarden een thuiswerkende grensarbeider per 1 juli 2023 toch sociaal verzekerd blijft in zijn werkland als het gaat om ...
Thuiswerken kan leiden tot lagere beoordelingen. Wellicht omdat werknemers ... kunnen verzetten. Maar juist in deze periode van verplicht thuiswerken moeten leidinggevenden hun medewerkers niet structureel lager beoordelen. Door het massale thuiswerken zijn medewerkers veel minder in beeld dan wanneer ze aanwezig zijn ...
Thuiswerken kan leiden tot lagere beoordelingen. Wellicht omdat werknemers ... kunnen verzetten. Maar juist in deze periode van verplicht thuiswerken moeten leidinggevenden hun medewerkers niet structureel lager beoordelen. Door het massale thuiswerken zijn medewerkers veel minder in beeld dan wanneer ze aanwezig zijn ...