Zoekresultaten
61 - 70 van de 19673 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 53 stagiairs
... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ‘Aanvragen verlenging loondoorbetaling WIA’ van UWV invullen. U moet de ... van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde loondoorbetalingsperiode voorbij is en de ...
... er een arbeidsovereenkomst bestaat. Hetzelfde geldt voor de loondoorbetaling bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij ...
... er een arbeidsovereenkomst bestaat. Hetzelfde geldt voor de loondoorbetaling bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij ...
... er een arbeidsovereenkomst bestaat. Hetzelfde geldt voor de loondoorbetaling bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij ...
... Kijk ook samen met een deskundige naar de financiële situatie waarin de onderneming zich bevindt, al was het maar om de achterban te kunnen uitleggen ...
... een periode van 26 weken of minder (niet door verlof en/of ziekte); drie of meer aaneengesloten weken in een periode van meer dan 26 ... om (nog) niet bij de werkplek te gaan wonen. Denk aan de situatie dat een werknemer logischerwijs pas zal gaan verhuizen naar een woning ...
... daargelaten) gedurende 104 weken wel loon bij ziekte betalen. Maar als een werknemer arbeidsongeschikt raakt tijdens het ... ‘wilde staking’. Ook dan hebben stakers geen recht op loondoorbetaling . Zij kunnen in die situatie geen aanspraak maken op de ...