Zoekresultaten
61 - 70 van de 19636 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 212 winstuitkering
... betaald verlof. Uw werkgever moet tijdens deze dag(en) het loon van de werknemer doorbetalen. De volgende bedragen worden als loon gezien: ... omdat er geen recht op calamiteitenverlof is? 7.3.2 Toch geen calamiteit? Bij calamiteitenverlof is er sprake van een acute ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... op bestaan. Die uitzonderingen komen hierna aan bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... een bonus. Extra periodiek, bonus of onderhandelen over loon In het open antwoordveld bij de vraag over de loonontwikkeling komt ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ...