Zoekresultaten
61 - 70 van de 42202 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 7 tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend 72
... zogeheten UBO-register blijven voor het grote publiek achter slot en grendel. Dat heeft het kabinet besloten na een analyse van een arrest ... iedereen opengesteld kan worden. De toegang wordt beperkt tot drie groepen: bevoegde autoriteiten (zoals de Belastingdienst), ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... de kans op goede afdelingsresultaten en daarom is het belangrijk voor een leidinggevende om in nauw contact te staan met u als ...
... kennis en informatie is alleen maar groter geworden. In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te ... platforms voor de zorg en de IT-sector. 7.2.1 Strategie adviesrecht Via uw interne netwerk leert u meer ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... externe communicatie over de plannen moet verbeteren. Tot slot gaat de Rabobank drie keer per jaar meten hoe het gesteld is met de ...
... economische verkeer. Als de adviseur failliet gaat, is dus niet meer van belang hoeveel u ooit heeft ingelegd. Rechtbank Leeuwarden heeft ... beloofde. De adviseur belegde echter nauwelijks iets en gebruikte de inleg om andere beleggers hun beloofde rendement uit te ... Leeuwarden, 15 juli 2010, LJN: BN0896 Inleg niet belangrijk voor waarde vordering ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ...
... ze zijn niet uitwisselbaar. Om de werkdrukproblemen in uw organisatie beter te begrijpen en de juiste maatregelen te nemen, is het ... In veel organisaties is er constant werkdruk. Dat kan leiden tot werkstress. Vooral als werknemers in hun werk weinig invloed hebben op de ...
... besluiten die gaan over een onderwerp dat voor de organisatie niet alledaags is, zijn vaak belangrijk; besluiten die ... aan thuiswerken, werktijdverkorting, gedwongen ontslagen tot zelfs beëindiging van de bedrijfsactiviteiten. Voordat een bestuurder ...