Zoekresultaten
601 - 610 van de 45079 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 24 initiatiefrecht
... er nieuwe regels voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en ZW in de zogenoemde Wet SUWI. Voor uw organisatie zijn deze drie ... van belang. In de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) zijn per 2017 drie inhoudelijke aanpassingen doorgevoerd ...
... er nieuwe regels voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en ZW in de zogenoemde Wet SUWI. Voor uw organisatie zijn deze drie ... van belang. In de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) zijn per 2017 drie inhoudelijke aanpassingen doorgevoerd ...
... er nieuwe regels voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en ZW in de zogenoemde Wet SUWI. Voor uw organisatie zijn deze drie ... van belang. In de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) zijn per 2017 drie inhoudelijke aanpassingen doorgevoerd ...
... – gebruikmaken van de Wet personeelsbehoud bij crisis? En op basis waarvan berekent UWV de loonsubsidie? De ministeriële regeling ... er door die crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor ...
... – gebruikmaken van de Wet personeelsbehoud bij crisis? En op basis waarvan berekent UWV de loonsubsidie? De ministeriële regeling ... er door die crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor ...
... – gebruikmaken van de Wet personeelsbehoud bij crisis? En op basis waarvan berekent UWV de loonsubsidie? De ministeriële regeling ... er door die crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor ...
... – gebruikmaken van de Wet personeelsbehoud bij crisis? En op basis waarvan berekent UWV de loonsubsidie? De ministeriële regeling ... er door die crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor ...
Sinds 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van ... te voorzien, zoals de binnen de organisatie geldende werk- en rusttijden en de duur en voorwaarden van de proeftijd. Geen ...
... van de pensioenregelingen. In 2019 sloten het kabinet en de sociale partners het pensioenakkoord , na ruim tien jaar te hebben onderhandeld. Toen was al duidelijk dat er nog steeds veel werk te verzetten was en dat is daarna ook gebleken. Eind 2020 werd het ...
... van de pensioenregelingen. In 2019 sloten het kabinet en de sociale partners het pensioenakkoord , na ruim tien jaar te hebben onderhandeld. Toen was al duidelijk dat er nog steeds veel werk te verzetten was en dat is daarna ook gebleken. Eind 2020 werd het ...