Zoekresultaten
601 - 610 van de 42494 resultaten voor: node onderneming fiscus ib vpb en terug 8 geruisloze terugkeer 86 verzoeken geruisloze terugkeer
... van de OR-tijd aan het bestuderen van andere ondernemingen en specialisten op deelterreinen. De belangrijkste vraagstukken in het overleg ... dienen. Je netwerk houdt niet op bij de deur van de onderneming. Meestal delen deze mensen graag hun inzichten en oplossingen. ...
... haalbaar is. De zogenoemde 'Regelhulp financiering en verzekeringen voor internationaal ondernemen', is een interactieve, online ... . Het resultaat van de regelhulp is geen garantie dat een onderneming ook echt financiering krijgt. Overheid financiert ...
... Belastingdienst meerdere rechtspersonen die gezamenlijk een onderneming runnen, maar onder één naam naar buiten treden, als één ... Doordat het relaxhuis naar buiten optrad onder één naam en de klant maar één bedrag voor de entree van de nachtclub hoefde te ...
... ervan uit dat de splitsende vennootschap (een deel van) haar onderneming vervreemdt. Het vervreemdingsresultaat vormt dan belastbare winst ... of verkrijgende vennootschap verkoopt aan een derde. De fiscus gaat er dan van uit dat u de splitsing gebruikt om een fiscaal voordeel ...
... buitenland meegenomen mag worden. Zo gelden er voor drank en tabak speciale regels binnen en buiten de EU. Bij terugkomst in ... Europese Unie (EU), dan mag de reiziger eigenlijk alles mee terug naar ons land nemen zonder dat hij daarover belasting afdraagt, behalve ...
De colleges van Maastricht, Sittard-Geleen en Heerlen hebben besloten alsnog af te zien van de eerder voorgenomen ... Centrum Zuid-Limburg (SSC-ZL). De gemeenteraden, werknemers en de OR zijn hierover onlangs geïnformeerd. De uitkomsten van een ... De gemeente besloot vervolgens begin vorig jaar om zich terug te trekken, zodat zij eerst de vertrouwensband met de eigen ambtenaren ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...