Zoekresultaten
601 - 610 van de 12652 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... ziekte verkleinen. En zoals u weet, kost ziekte van personeel de werkgevers handen vol met geld. Werkgevers kunnen daarom ... Het resterende plichtsverzuim was niet ernstig genoeg voor ontslag (tools) . Toch kwam de ambtenaar niet terug bij de gemeente; ze ging ...
... (schijn van) belangenverstrengeling bij de inhuur van personeel door de omgevingsdienst. Bijna een jaar later diende de werkgever een ...
... (schijn van) belangenverstrengeling bij de inhuur van personeel door de omgevingsdienst. Bijna een jaar later diende de werkgever een ...
... (schijn van) belangenverstrengeling bij de inhuur van personeel door de omgevingsdienst. Bijna een jaar later diende de werkgever een ...
... (schijn van) belangenverstrengeling bij de inhuur van personeel door de omgevingsdienst. Bijna een jaar later diende de werkgever een ...
... Zaken en Werkgelegenheid heeft de hoogte van de maximale transitievergoeding in 2021 officieel vastgesteld. In het besluit staat dat een ... en goed verdienen, kunnen wel een fiks bedrag ontvangen bij ontslag. De wet maximeert dit bedrag. Volgend jaar gaat het dus om € 84.000, ...
... Zaken en Werkgelegenheid heeft de hoogte van de maximale transitievergoeding in 2021 officieel vastgesteld. In het besluit staat dat een ... en goed verdienen, kunnen wel een fiks bedrag ontvangen bij ontslag. De wet maximeert dit bedrag. Volgend jaar gaat het dus om € 84.000, ...
... Zaken en Werkgelegenheid heeft de hoogte van de maximale transitievergoeding in 2021 officieel vastgesteld. In het besluit staat dat een ... en goed verdienen, kunnen wel een fiks bedrag ontvangen bij ontslag. De wet maximeert dit bedrag. Volgend jaar gaat het dus om € 84.000, ...
... Zaken en Werkgelegenheid heeft de hoogte van de maximale transitievergoeding in 2021 officieel vastgesteld. In het besluit staat dat een ... en goed verdienen, kunnen wel een fiks bedrag ontvangen bij ontslag. De wet maximeert dit bedrag. Volgend jaar gaat het dus om € 84.000, ...
... hof dat de werkgever de werkneemster wél kon ontslaan. Het ontslag was noodzakelijk voor een doelmatiger bedrijfsvoering. Er geldt een ... als sprake is van een opzegging wegens de overgang van onderneming. Maar na de overgang – en mede in verband daarmee – kan de ...