Zoekresultaten
601 - 610 van de 43163 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... ontwikkelingsplan (POP) van werknemers. Ook voor de medezeggenschap ligt hier een belangrijke taak. De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1f WOR) bij algemene regelingen in ...
... van ambities, strategie, plannen, verwachtingen, ramingen en risico-inschattingen. Inherent aan deze informatie is dat de werkelijke ... geeft dan ook geen zekerheid bij de veronderstellingen en de haalbaarheid van deze informatie. De verwijzingen naar externe bronnen of ... over de haalbaarheid van toekomstige doelen. 9.3 Beperkingen in reikwijdte van beoordeling ...
... het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) over de gevolgen van het coronavirus. Het is essentieel dat bestuurder en ... Wat mag, moet en kan? biedt de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) bestuurders en ondernemingsraden handvatten om ...
... succes. Uiteindelijk zegde ze haar arbeidsovereenkomst op en vroeg ze het College voor de Rechten van de Mens om een oordeel . Volgens ... tegendeel bewijzen Om te beoordelen of er sprake was van discriminatie, maakte het College een zogenoemde ‘maatmensvergelijking’ ...
... succes. Uiteindelijk zegde ze haar arbeidsovereenkomst op en vroeg ze het College voor de Rechten van de Mens om een oordeel . Volgens ... tegendeel bewijzen Om te beoordelen of er sprake was van discriminatie, maakte het College een zogenoemde ‘maatmensvergelijking’ ...
... succes. Uiteindelijk zegde ze haar arbeidsovereenkomst op en vroeg ze het College voor de Rechten van de Mens om een oordeel . Volgens ... tegendeel bewijzen Om te beoordelen of er sprake was van discriminatie, maakte het College een zogenoemde ‘maatmensvergelijking’ ...
... succes. Uiteindelijk zegde ze haar arbeidsovereenkomst op en vroeg ze het College voor de Rechten van de Mens om een oordeel . Volgens ... tegendeel bewijzen Om te beoordelen of er sprake was van discriminatie, maakte het College een zogenoemde ‘maatmensvergelijking’ ...
... succes. Uiteindelijk zegde ze haar arbeidsovereenkomst op en vroeg ze het College voor de Rechten van de Mens om een oordeel . Volgens ... tegendeel bewijzen Om te beoordelen of er sprake was van discriminatie, maakte het College een zogenoemde ‘maatmensvergelijking’ ...