Zoekresultaten
611 - 620 van de 34218 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 61 werknemers
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ... had bewezen dat door het loon de continuïteit van de onderneming in gevaar zou komen. Ziekte is ook geen aanleiding om het ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ... had bewezen dat door het loon de continuïteit van de onderneming in gevaar zou komen. Ziekte is ook geen aanleiding om het ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ... had bewezen dat door het loon de continuïteit van de onderneming in gevaar zou komen. Ziekte is ook geen aanleiding om het ...
... als in de cao een gelijkwaardige voorziening is geregeld. De regels voor deze vervangende cao-voorziening gaan mogelijk veranderen. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte regelt , is nog een andere maatregel opgenomen. Deze zorgt ervoor dat ...
... als in de cao een gelijkwaardige voorziening is geregeld. De regels voor deze vervangende cao-voorziening gaan mogelijk veranderen. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte regelt , is nog een andere maatregel opgenomen. Deze zorgt ervoor dat ...
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten ... nieuwe werknemers. Werkgeversorganisaties willen andere regels bij ziekte Omdat de loondoorbetalingsplicht van twee jaar werkgevers ...
... Kamer met het voorstel instemt, veranderen hierdoor de regels voor het aanpassen van de arbeidsduur. In het bericht 'Nieuwe ... ook de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). Hierdoor krijgen werknemers de mogelijkheid om flexibel met hun arbeidsduur om te gaan. Een ...
... jaar van kracht wordt, gaat dat u extra geld kosten. Zieke werknemers bouwen dan immers niet alleen meer wettelijke vakantiedagen op over maximaal een half jaar ziekte, maar over de hele periode dat ze arbeidsongeschikt zijn. Werknemers ...
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... kunnen melden om zo baanverlies te voorkomen. Als er andere regels zouden gelden voor een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter, zou dit ...
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... kunnen melden om zo baanverlies te voorkomen. Als er andere regels zouden gelden voor een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter, zou dit ...