Zoekresultaten
611 - 620 van de 23926 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 0
... best gelezen berichten van 2024 nog eens op een rij: Instemmingsrecht OR bij wijziging rooster (artikel 27, lid 1b WOR) ... de bestuurder geen OR instelt Nawerking, ook als de cao niet meer geldig is Adviesrecht OR: wanneer is iets belangrijk? ...
... belangrijke maatregelen treft in verband met de zorg van de onderneming voor het milieu ( artikel 25 , lid 1l WOR). De OR kan daarnaast ... Met klimaatcommissie gaat OR structureel met klimaat aan de slag Als de OR structureel met het thema klimaat aan de slag gaat, dan is ...
... is het arbeidsmarktperspectief erg gunstig. Goed personeel ligt niet voor het oprapen ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... betrekken Naast adviesrecht heeft de OR ook instemmingsrecht op bepaalde onderwerpen, onder andere op alle regelingen die ... een aantal krachtige rechten, zoals het adviesrecht en het instemmingsrecht. Het kan voor de werkgever heel vervelend zijn als de OR niet ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het ... zijn er ook sectoren die staan te springen om extra personeel. Denk aan de zorg, logistiek en land- en tuinbouw. Een ... zij mensen aan het werk houden en sectoren van voldoende personeel voorzien. Dit moet uitval van bepaalde diensten en producten ...