Zoekresultaten
611 - 620 van de 36719 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden prestaties 71 meerwerk of overwerk
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer actieve rol in de ...
De medezeggenschap binnen het onderwijs ziet binnenkort mogelijk een uitbreiding ... namelijk een motie aan over de wijziging van de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Gaat ook de Eerste Kamer akkoord, dan krijgen ... moet net als de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de medezeggenschap ondersteunen en versterken, maar is speciaal opgezet voor de ...
... voor de organisatie met het beste overleg in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt door de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG). Bij de Driehoek 3D Trofee gaat het ...
... voor de organisatie met het beste overleg in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur naar NV Eneco. De Driehoek 3D Trofee werd uitgereikt door de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) van de Sociaal Economische Raad (SER). ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
In principe mag elke werknemer OR-lid worden als hij voldoet aan de regels in het OR-reglement. De uiteindelijke keuze is aan de werknemers. Maar wat als een ... overige OR-leden? Een kantonrechter kan het OR-lid schorsen of zelfs uitsluiten van de OR. Elk OR-lid moet de kans krijgen om te leren. ...
... gebruiken hun eigen devices – zoals smartphone, tablet of laptop – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook ... aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De OR speelt hierin een belangrijke rol. Het gebruik van eigen apparaten voor ...
... gebruiken hun eigen devices – zoals smartphone, tablet of laptop – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook ... aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De OR speelt hierin een belangrijke rol. Het gebruik van eigen apparaten voor ...
... gebruiken hun eigen devices – zoals smartphone, tablet of laptop – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook ... aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De OR speelt hierin een belangrijke rol. Het gebruik van eigen apparaten voor ...
... gebruiken hun eigen devices – zoals smartphone, tablet of laptop – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook ... aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De OR speelt hierin een belangrijke rol. Het gebruik van eigen apparaten voor ...