Zoekresultaten
611 - 620 van de 43188 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 32 goed werkgeverschap en werknemerschap
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner voor de bestuurder te zijn en de achterban goed te vertegenwoordigen, zijn er een aantal dingen die een OR-lid beter niet ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de ...
... dat de Arbowet is aangepast, was in 2017. Hierbij heeft de OR meer bevoegdheden gekregen om mee te beslissen over het arbobeleid. De ... interne en externe deskundigen en moet bij de werknemers het draagvlak onderzoeken voor de verschillende keuzes en maatregelen. Op deze ...
... staat nu op internetconsultatie.nl. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij het realiseren van een betere balans tussen ... hoe de wet eruit moet zien. OR-leden hebben namelijk een goed beeld van wat er speelt binnen de organisatie, moeten een gelijke ...
... of zelfs horkerig gedrag. Inhoudsniveau: als uw OR akkoord gaat met ondeugdelijke voorstellen, omdat u geen discussie wilt ... het inzetten van uw netwerk commissie draagvlak Als er sprake is van voortdurende wrijving en het lukt u zelf ...
... in een zaak die was aangespannen door de ondernemingsraad (OR). Als gevolg van een reorganisatie voor de postbezorging moeten ... Gelijke behandeling is immers een belangrijke voorwaarde van goed werkgeverschap. Is de OR van mening dat er sprake lijkt van ongelijke ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op ... allerlei negatieve gevolgen, zoals een onaangename werksfeer en ziekteverzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op ... allerlei negatieve gevolgen, zoals een onaangename werksfeer en ziekteverzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op ... allerlei negatieve gevolgen, zoals een onaangename werksfeer en ziekteverzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft ...
... gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR optimaal faciliteert. Uit de omschrijving van de functie moet ... de OR ondersteunen, bijvoorbeeld in de vorm van een adviseur medezeggenschap en een administratief medewerker medezeggenschap. Voordeel is ...
... obstakels zijn om plaats te nemen in de ondernemingsraad (OR). Dit schrijft de SER in haar advies aan minister Koolmees van Sociale Zaken ... 2018 vroeg minister Koolmees aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER om advies om de medezeggenschap in ...