Zoekresultaten
611 - 620 van de 20939 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat licht 35 dynamische verlichting
... De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter meer dan overleggen, op ...
... thuiswerken goed mogelijk is, dan kan de ondernemingsraad (OR) ingrijpen. Het advies van de overheid is immers nog steeds om zo veel ... niet thuis kunnen werken, bijvoorbeeld omdat ze geen goede werkplek kunnen creëren. OR kan bestuurder concrete voorstellen ...
... bezig met het uitvoeren van controles, maar het is onbekend wat die controles precies opleveren. Dit blijkt uit een onderzoek van de ... van de 34 landen die lid zijn en 22 andere landen tegen het licht gehouden. Hieruit blijkt dat ruim 41% van de werknemers van de ...
... het Arbobesluit staat wat de werkgever moet regelen omtrent fysische factoren op de werkplek. 2.2.1 Temperatuur (artikel 6.1) fysiek ...
... met appels en peren met peren vergelijkt. Bepalende factoren context Om de juiste vergelijking te maken, is het af te ... en de omvang van de organisatie zijn ook bepalende factoren bij de hoogte van de arbeidsvoorwaarden. Professionele en ... ambities en strategie van de organisatie. 6.5 Wat betekent dit voor uw werk? ...
stimulerend Uw OR kan een spilfunctie hebben rondom de klimaatveranderingen. Met uw OR kunt u namelijk invloed uitoefenen op het beleid. Dat gebeurt niet alleen ... Er is op dit moment veel aan het veranderen in Nederland wat betreft klimaatmaatregelen, en de komende tien jaar zal er nog veel meer ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... hoe de organisatie het de afgelopen periode heeft gedaan en wat er in de komende tijd op de planning staat. Als er zaken op stapel staan ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... u dat van uw achterban. Zij zijn een goede graadmeter voor wat er speelt in de organisatie. Daarnaast is het ook belangrijk goede relaties ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en ... vastgestelde arbeidsvoorwaarden, dan kunt u hierover met de OR overleggen. Hou er daarbij rekening mee dat juridisch gezien instemming van de OR de individuele instemming niet vervangt. Met andere woorden: de afspraken ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... 25, lid 1d) en reorganisatie (artikel 25, lid 1e). Wat zijn de motieven voor het voorgenomen besluit? Voorbeelden zijn ...