Zoekresultaten
611 - 620 van de 32219 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden aparte regels bijzondere situaties
... periodiek te rapporteren over de beloningsverschillen in de organisatie, inclusief de beloning van ingeleende uitzendkrachten. Als er een ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... periodiek te rapporteren over de beloningsverschillen in de organisatie, inclusief de beloning van ingeleende uitzendkrachten. Als er een ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... Keijzer van Economische Zaken het voorstel voor een aparte juridische status voor maatschappelijke organisaties ter consultatie ... is het wel met de wetgever eens dat het niet nodig is om een aparte BVm-wet in te voeren en dat verwerking in boek 2 van het Burgerlijk ...
... als loon per maand beschouwd. Wijziging Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding . Deze ... gericht op een andere functie in de eigen organisatie. Ontwerpbesluit voor compensatie transitievergoeding bij ... bevat de voorwaarden. Ontwerpbesluit met nadere regels over oproepovereenkomsten . Voor de nieuwe regels voor oproepkrachten ...
... als loon per maand beschouwd. Wijziging Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding . Deze ... gericht op een andere functie in de eigen organisatie. Ontwerpbesluit voor compensatie transitievergoeding bij ... bevat de voorwaarden. Ontwerpbesluit met nadere regels over oproepovereenkomsten . Voor de nieuwe regels voor oproepkrachten ...
... als loon per maand beschouwd. Wijziging Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding . Deze ... gericht op een andere functie in de eigen organisatie. Ontwerpbesluit voor compensatie transitievergoeding bij ... bevat de voorwaarden. Ontwerpbesluit met nadere regels over oproepovereenkomsten . Voor de nieuwe regels voor oproepkrachten ...
... de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) . Vaak verwerkt de organisatie hierbij medische gegevens en dat is in principe verboden onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) . Er is sprake van een ...
... de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) . Vaak verwerkt de organisatie hierbij medische gegevens en dat is in principe verboden onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) . Er is sprake van een ...
... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ... 1 januari 2030 . Het overgangsrecht bepaalt dat de nieuwe regels alleen gelden voor werknemers die op of na 1 januari 2030 hun eerste ...
... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ... 1 januari 2030 . Het overgangsrecht bepaalt dat de nieuwe regels alleen gelden voor werknemers die op of na 1 januari 2030 hun eerste ...