Zoekresultaten
611 - 620 van de 18855 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken groepsgesprek 93 structuur
... noemt men ook wel de ‘core business’. Het bestuur van de organisatie kijkt – als het goed is – steeds hoe die productie kan worden ... vier dingen: hij besteedt tijd aan plannen, organiseren, leidinggeven en controleren. Herkent u deze leidinggevende? Welke bezigheden ...
... werknemers inzicht in processen en taken. Instruerend leidinggeven zet u in als een werknemer nieuw is in uw organisatie en hij de taak voor het eerst gaat uitvoeren. U vertelt niet alleen ...
... coach. U moet daarom verschillende coachingsstijlen en gesprekstechnieken beheersen en herkennen welke methode werkt bij de medewerker ... om zelf met oplossingen te komen. U moet oefenen met gesprekstechnieken en u moet uw eigen gedragingen kritisch durven bekijken. ...
... te lezen of staat de tekst vol onbegrijpelijk jargon? Is de structuur helder en gebruikersvriendelijk? Het gebruikersniveau moet liggen op ...
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ... van de regeling is en of deze aansluit bij de cultuur en structuur van de organisatie. Ook moet de regeling gekoppeld zijn aan bestaand ...
... en professionele ondersteuner voor de OR; biedt structuur in het werk van de OR; bewaakt processen en procedures; geeft ... ervaring en deskundigheid van de OR; de cultuur van de organisatie. Een onervaren OR kan goed geholpen zijn met een ervaren ...
... voor uw handboek secretariaat een duidelijke lay-out, die de structuur en indeling volgt van uw boekwerk. U heeft niets aan niet-functionele ... zijn. Denk aan een organogram, dat in beeld brengt hoe de organisatie is opgebouwd. Of aan schermafdrukken (print screens) die laten zien ...
... weerslag op deze gewetensvolle werknemers. Het ontbreken van structuur deed de minder gewetensvolle werknemer - vaak de sloddervos, de ...
... over deze normen maakt duidelijk welke waarden de organisatie hanteert. De communicatie heeft ook een vormende werking op die ... informatie over de risico’s, bij analyseren geldt dat u structuur geeft aan de informatie. De bevindingen die geen relevante relatie ...
... richting hun werknemers hanteren. Een goede manier van leidinggeven levert meestal een goed resultaat op. Als de sfeer goed is, tonen ... uit het middenkader over hun werk en hun visie op de organisatie. Dat levert vaak interessante inzichten op. Zij horen ook bij uw ...