Zoekresultaten
611 - 620 van de 15337 resultaten voor: onderneming arbo vertrouwenspersoon 7 mediation inzetten 72 doel mediation
... voor de hand liggend zijn in het kader van inclusie. 7.2.1 Onderzoek oorzaken van gebrek aan inclusie verloop Weet wat ... inclusiebeleid, kunt u ook hier ambassadeurs of netwerken inzetten waarin minderheden zich verenigen. Als HR-professional kunt u die ...
... OR-lid dat het werk van de OR ernstig belemmerde. Geen mediation om beter samen te werken met de OR Het OR-lid wilde niet meewerken aan mediation zonder dat de OR eerst zijn excuses zou maken. Ook andere pogingen ...
... partij(en) te communiceren. Het doel is – net als bij mediation – tot een oplossing te komen die voor alle partijen acceptabel is. ... problemen, kunt u coaching het beste zo snel mogelijk inzetten. Vaak wordt coaching bij disfunctioneren echter pas als laatste ...
... hiervoorgenoemde partijen zijn er op het speelveld van de onderneming ook intern mensen en groepen die bepaalde belangen nastreven. Zorg ... vindt dan gemakkelijker kandidaten voor de OR. 3.7.1 Kijk naar de cultuur binnen de onderneming positie cultuur ...
... genoemd. U leest hier meer over in hoofdstuk 6. Mediation en vaststellingsovereenkomst fiscale mediation ... al ingenomen, dan is fiscale mediation (zie hoofdstuk 7) een zinvol alternatief voor de gang naar de rechter (zie hoofdstuk 10 en ...
... onacceptabel is en sancties kan opleveren (zie ook hoofdstuk 7). Dit voorkomt dat zij zich kunnen verdedigen met het excuus dat ze niet ... handelen als ze getuige zijn van ongewenst gedrag. Nodig de vertrouwenspersoon of -personen uit om zichzelf persoonlijk voor te stellen ...
... omdat hij binnen de organisatie twee petten draagt – is mediation niet op zijn plaats. Deze persoon is meer gebaat bij coaching. Hij ... conflict, zoals een HR-medewerker, een leidinggevende, een vertrouwenspersoon, het MT, een bedrijfsarts, een mediator of een rechter? ...
... die vervolgens naar werkafspraken binnen de OR. 3.7.1 Werkafspraken in de organisatie planningcyclus Het bestuur van ... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ...
... kosten-batenanalyse te maken van de acties die je wilt gaan inzetten. Stap 1: formuleer zo concreet mogelijk wat je met de actie wilt ... (direct) te kwantificeren, zoals een beter imago van de onderneming of een hogere kwaliteit van werken. Stap 4: per optie ... een minder gunstige optie zonder die risico’s. 7.4 Kosten-batenanalyse ...