Zoekresultaten
611 - 620 van de 30599 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... Kamer akkoord is met de WWZ, wijzigt het ontslagrecht per 1 juli 2015 en wordt per die datum ook de ketenbepaling verkort. De maatregelen ... u kunnen helpen bij het toepassen van de maatregelen in uw organisatie. Benieuwd welke maatregelen uit de Wet werk en zekerheid per welke ...
... als een werknemer door alle drukte overbelast raakt. 1.1.1 Werkstress eisen Er is sprake van werkstress als een werknemer ...
voordelen draagvlak Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. 2.1 De rol van de arboprofessional bij flexibel werken ...
waarom draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. 6.1 De rol van de OR bij flexibel werken ...
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ... bij een eventueel ontslag. Weigeren werknemers mee te werken, dan moet de bestuurder het vakantiegeld koste wat het kost uitbetalen. ...
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ... bij een eventueel ontslag. Weigeren werknemers mee te werken, dan moet de bestuurder het vakantiegeld koste wat het kost uitbetalen. ...
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ... bij een eventueel ontslag. Weigeren werknemers mee te werken, dan moet de bestuurder het vakantiegeld koste wat het kost uitbetalen. ...