Zoekresultaten
621 - 630 van de 44991 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie onbewuste stereotypen en vooroordelen 61 wat zijn
... specifieke regelingen: de milieu-investeringsaftrek (MIA) en de Vamil-regeling voor milieuvriendelijke investeringen. In het ... aan te tekenen. Zo wordt op een eerder moment duidelijk wat de status van de aanvraag is en verdiept het contact tussen aanvrager en ...
... specifieke regelingen: de milieu-investeringsaftrek (MIA) en de Vamil-regeling voor milieuvriendelijke investeringen. In het ... aan te tekenen. Zo wordt op een eerder moment duidelijk wat de status van de aanvraag is en verdiept het contact tussen aanvrager en ...
... naast alle verschillen tussen de mensen uit één generatie, zijn er ook overeenkomsten binnen een generatie. Babyboomers: geboren in ... de spil van het leven, kijken werknemers op tegen de baas en krijgen ze niet te veel trainingen. Generatie X: geboren in de periode ... de hiërarchische positie – benaderen. 4.2 Wat hebben generatiegenoten gemeen? ...
... de ondernemingen is namelijk ontevreden over de stabiliteit en betrouwbaarheid van de politiek, zo blijkt uit een peiling namens ... niet bepaald van af. Weliswaar ziet 68% toekomst voor zijn onderneming in Nederland, maar van de ondervraagden is 62% het eens of volledig ...
... Dit is het geval als u werknemers inhuurt van een andere onderneming, zoals een uitzendbureau of detacheringsbureau, waarbij die ... u een werknemer inhuurt van een andere ondernemer (uitlener) en die werknemer blijft in dienst van de uitlener, dan is sprake van inlening. ...
... Dominante stijl; mensen met een dominante stijl zijn de doelgerichte beslissers. Ze houden ervan om de leiding te nemen, zijn gericht op resultaten en stellen zich vaak onafhankelijk op. Invloedrijke stijl; medewerkers die ... het zelfvertrouwen van een werknemer ten goede! 5.1 Wat is DISC? ...
... is een arts met specialistische kennis van arbeid en gezondheid. In Nederland is de bedrijfsarts als arts ingeschreven in het ... over inzetbaarheid en preventie, maar is onafhankelijk in zijn medische oordeelsvorming. De bedrijfsarts beoordeelt niet wat wenselijk is vanuit bedrijfsbelang, maar wat verantwoord is vanuit ...
... praktisch model waarmee u de communicatiestijl van anderen en uzelf kunt leren herkennen. Het model geeft u bovendien de handvatten om uw ... een nadenkende, reflectieve communicatiestijl. Ze zijn vaak wat formeel, en ze gooien hun gevoelens niet op straat. De vriendelijke ...
... management (binnen heldere kaders) het mandaat, de middelen en de vrijheid om te doen wat nodig is voor de opdrachtgever. Het impliciete wordt expliciet ...
risico Werknemers moeten veilig en gezond hun werkzaamheden kunnen verrichten, maar de arbeidsomstandigheden ... het gebruik van de vrije ruimte maakt het verder niet uit wat de werkgever precies vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt. Het kan ...