Zoekresultaten
621 - 630 van de 43602 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 6 verlof ouders 65 alternatieve verlofvormen
Zonder normen geen arbo. Het Nederlandse Normalisatie Instituut legt veel van die normen vast. ... wetten, maar hulpmiddelen. Vaak bevatten ze rekenmethodes en richtlijnen. Deze kunt u gebruiken om aan de wet te voldoen. Maar een andere methode of norm gebruiken is ook goed, mits ...
... middelen inzetten. 9.1.1 PAGO Om de risico’s die arbeid voor de gezondheid van werknemers met zich meebrengt, zo veel mogelijk ... door een bedrijfsarts te ondergaan, omdat dit in de wet of bij cao zo is geregeld. Verkeerswetgeving verplicht werkgevers ...
... weken, maand, kwartaal); of het loon uit tegenwoordige arbeid (witte tabellen) of loon uit vroegere arbeid (groene tabellen) betreft; ... (ANW): 0,10% met een maximum van: € 34; Wet langdurige zorg (WLZ): 9,65% met een maximum van € 3.349. witte ...
... boven de € 1 miljoen zwaarder belast moeten gaan worden en dat de belasting op arbeid omlaag moet. De motie die is ingediend tijdens de Algemene ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. Uit een recente ... voorop dat artikel 7:629 bedoeld is om de re-integratie en het herstel van een zieke werknemer te bevorderen. De sanctie op overtreding ...
... werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om passende arbeid te vinden voor de werknemer. Heeft de werkgever zich hiervoor ... loonsanctie opleggen. Het is verstandig om de waarschuwing en de definitieve oplegging van een loonstop schriftelijk vast te leggen, zodat ...
... werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om passende arbeid te vinden voor de werknemer. Heeft de werkgever zich hiervoor ... loonsanctie opleggen. Het is verstandig om de waarschuwing en de definitieve oplegging van een loonstop schriftelijk vast te leggen, zodat ...
... werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om passende arbeid te vinden voor de werknemer. Heeft de werkgever zich hiervoor ... loonsanctie opleggen. Het is verstandig om de waarschuwing en de definitieve oplegging van een loonstop schriftelijk vast te leggen, zodat ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...