Zoekresultaten
621 - 630 van de 45153 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 21 urgentie en visie
... OR moet cijfers goed interpreteren Om de cijfers goed te kunnen interpreteren, moet de OR weten wat de bedrijfseconomische informatie inhoudt. Wat betekenen termen zoals ... volgende periode kosten. OR heeft inzage en inzicht nodig in financieel beleid ...
... een brochure (pdf) . Checklist voor integer aannemen personeel De brochure is speciaal bedoeld voor degenen die besluiten om nieuw personeel te (laten) screenen, zoals HR-professionals en ondernemers. Justis heeft in de brochure een checklist ...
... bij het echte rendement. Maar de Orde is er niet over te spreken dat de wijzigingen pas per 1 januari 2022 ingaan. De NOB ziet liever ... van 67. Hierdoor sluit het inkomen uit spaargeld weer wat beter aan bij het werkelijke rendement. NOB: aanpassing box 3-heffing ...
Het verplichte gebruik van eHerkenning heeft tot flink wat beroering geleid, in ondernemerskringen en in de Tweede Kamer. Het kabinet ... dit jaar voor de BTW-aangifte nog geen eHerkenning te hebben. De eHerkenning is een digitale sleutel die ondernemingen en ... kosten rechtvaardigt’. Dit jaar nog geen eHerkenning nodig voor BTW-aangifte ...
... OR zich richt tot een mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw organisatie, een bedrijfsmaatschappelijk werker of de ... beide partijen kunnen samen en zelf besluiten wat voor hen de beste oplossing is. De mediator beslist niet welke oplossing ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een ...
... van de Hoge Raad uit 2006 vat uit dit rijke verleden samen wat de eisen voor auteursrechtelijke bescherming van een werk zijn: Het ... formaliteiten. Een depot of openbaarmaking is daarvoor niet nodig. 2.1.2 Eigen, oorspronkelijk karakter nabootsing ...
... én hun arbeidsovereenkomsten over. Het hoeft niet te gaan om een groep werknemers: ook als slechts één werknemer bij een ... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... of deze worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... halen van minstens 8% – verdienen het grootste deel van de HR-investeringen terug. Ook investeren in ontwikkeling en opleiding van ... dat u duidelijk communiceert over de vooruitzichten en wat winstberichten precies betekenen. Als u medewerkers betrekt bij de toekomst ... in hun ontwikkeling echt te benutten. Investering in personeel rendeert niet altijd ...