Zoekresultaten
621 - 630 van de 16284 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 7 studiekostenbeding 72 praktijk
... kunnen ook voortkomen uit afspraken in een cao. 1.2.2 Bedingen opnemen uit dienst Naast de arbeidsvoorwaarden kunt u harde, specifieke afspraken maken in verschillende bedingen, die u opneemt in de arbeidsovereenkomst. Denk bijvoorbeeld aan een concurrentiebeding, studiekostenbeding, eenzijdig wijzigingsbeding, boetebeding, tussentijds ...
... van de uitlener. Het is aan te raden bij inlening van personeel met de uitlener overeen te komen dat gebruik wordt gemaakt van een g-rekening. Vooral grotere ondernemingen die personeel inlenen of gebruikmaken van onderaannemers stellen de g-rekening als ... 10 leest u meer over het gebruik van de g-rekening. 7.8 Storting op g-rekening van uitlener ...
noodzakelijk voortzetten Artikel 7:611a van het Burgerlijk Wetboek (BW) verplicht de werkgever om zijn ... voortgezet. De scholingsverplichting in artikel 7:611a BW is bedoeld als aanvulling en invulling van goed werkgeverschap. Het ... de scholing tot een goed einde te brengen. Definitie studiekostenbeding terugbetalingsverplichting U kunt in de ...
... € 2,96 Vervangings- investeringen € 1,72 € 1,95 € 1,09 Totale uitgaven € 37,58 € ... 35,50 ligt, is er nog genoeg ruimte om te ondernemen. 7.3 Huidige financiële resultaten ...
... of verbruik ervan door de werknemers op de werkplek. 7.2.1 Bedrijfsfitness werkplekvoorziening op de werkplek ... rond die parkeerplek onderdeel wordt van het arboplan van de onderneming. 7.2.6 Personeelsfeesten werkplekbegrip is ruimer ...
Als een werkgever in een studiekostenbeding opneemt dat een werknemer studiekosten moet terugbetalen als ... De werkgever had deze uitspraak niet verwacht; in het studiekostenbeding stond dat hij de studiekosten mocht verrekenen met het ... de werkneemster naar het hof stapte. Formulering van studiekostenbeding onduidelijk De werkneemster ging bij het hof in tegen ...
... expatregeling – voorheen 30%-regeling geheten – kan je onderneming ingekomen en uitgezonden werknemers onder voorwaarden een gericht ... + 3 maanden (oktober tot en met december) × 65/3 dag =) 72 dagen. De herleide WNT-norm is dan 72/260 × € 246.000 = € 68.123,08, ... opnieuw een ingekomen werknemer zijn geworden. 7.3 Expatvergoeding ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit onderneming (tool) aan te merken, dan kan de ondernemer gebruikmaken van de ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit onderneming (tool) aan te merken, dan kan de ondernemer gebruikmaken van de ...
... (MVO) bepalen voor meer dan 55% de reputatie van een onderneming. Dat blijkt uit de RepTrak®-notering van 2017 die is uitgevoerd ... ondernemingen. Uit het reputatieonderzoek blijkt dat een onderneming die zich richt op innovatie en MVO hoog aangeschreven staat bij het ...