Zoekresultaten
621 - 630 van de 44660 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 2 or zichtbaar maken 23 zorg goede bereikbaarheid
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen hiervoor zijn: het peilen van de meningen, wensen en vragen; het creëren van draagvlak voor OR-advies; het beantwoorden ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR ... ( artikel 16 WOR). Ook moet de OR het draagvlak onder de achterban onderzoeken voor de verschillende keuzes en maatregelen. Verder is ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR ... ( artikel 16 WOR). Ook moet de OR het draagvlak onder de achterban onderzoeken voor de verschillende keuzes en maatregelen. Verder is ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR ... ( artikel 16 WOR). Ook moet de OR het draagvlak onder de achterban onderzoeken voor de verschillende keuzes en maatregelen. Verder is ...
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
... Raad (SER) heeft een handreiking uitgebracht met informatie en tips, zodat de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en -preventie. De OR kan hierbij namelijk verschillende rechten laten gelden. ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ...