Zoekresultaten
621 - 630 van de 44305 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 4 achterban raadplegen 44 veranderingstrajecten
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet negeren. In organisaties ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... waaraan vergaderingen moeten voldoen wat betreft agendering en verslaglegging. Denk aan de manier waarop iedereen op de hoogte wordt ... zelf bepalen. Het is echter logisch dat uw bestuurder en de OR-leden de agenda krijgen toegestuurd. 4.4.1 Agenda opstellen ...
... het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ... voor hij schriftelijk antwoordt. Tilburg University: medezeggenschap verbeteren Studenten van Tilburg University namen het recht ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad (OR) als hij besluit om een doorstart te maken. Dat is opvallend, want die ... (SZW) eind december aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) vroeg of zij meer bekendheid kan geven aan de rol ...
... uw organisatie is het waardevol om te weten welke werknemers en sollicitanten in het doelgroepregister van de banenafspraak staan en dus ... no-riskpolis . Werkgevers kunnen het doelgroepregister raadplegen op twee manieren: Via het werkgeversportaal van UWV ...
... uw organisatie is het waardevol om te weten welke werknemers en sollicitanten in het doelgroepregister van de banenafspraak staan en dus ... no-riskpolis . Werkgevers kunnen het doelgroepregister raadplegen op twee manieren: Via het werkgeversportaal van UWV ...