Zoekresultaten
621 - 630 van de 44530 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties
... uw achterban in gevaar komt. Wat kunt u doen? Om uzelf en uw collega’s te kunnen beschermen, geeft de Wet op de ondernemingsraden ... u aan een aantal zaken extra aandacht besteden. Heeft uw OR voldoende zicht op de interne verzameling van gegevens? Bent u een ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe zorgt de OR ervoor dat voldoende kandidaten zich aanmelden en veel werknemers hun stem uitbrengen? Dat vraagt om wat creativiteit. Het ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
afspraken De financiële informatie die uw OR ontvangt, kan vertrouwelijk zijn. Deze informatie mag u dan niet delen met ... toestemming van uw bestuurder. Het is belangrijk dat OR en bestuurder hier goede afspraken over maken. Bij geheimhouding moet de ...
... langskomt voor controle, heeft de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) vergezelrecht. Ook mogen zij de ... bezwaar maken tegen de aanwezigheid van leden van de medezeggenschap bij een controle. Het vergezelrecht geldt bijvoorbeeld niet bij ...
... langskomt voor controle, heeft de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) vergezelrecht. Ook mogen zij de ... bezwaar maken tegen de aanwezigheid van leden van de medezeggenschap bij een controle. Het vergezelrecht geldt bijvoorbeeld niet bij ...
... langskomt voor controle, heeft de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) vergezelrecht. Ook mogen zij de ... bezwaar maken tegen de aanwezigheid van leden van de medezeggenschap bij een controle. Het vergezelrecht geldt bijvoorbeeld niet bij ...
... Omdat dit voor werknemers doorgaans een blijk van waardering en erkenning voor hun inzet is, is het niet verstandig om zo’n geschenk ... af te schaffen of om de waarde ervan te verlagen. De OR kan de bestuurder attenderen op de nadelige effecten daarvan. Werkgevers ...
... de bedoeling van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Uw OR moet ook in een vroeg stadium geïnformeerd worden over de (financiële) ... met een meerjarenplan, een begroting, rapportagecijfers en een jaarverslag, kunnen er toch grote verschillen zijn in hoe deze stukken ...
... U mag hier echter niet zomaar een telefoonlijst van maken en ze benaderen voor een (aanvullende) donatie. Als u deze gegevens wilt ... niet zomaar doen wat u wilt. Namen, postadressen en e-mailadressen mag u wel opslaan, maar als u ze wilt gebruiken, moet u goed ... uw organisatie en (potentiële) donateurs. 7.3 Omgaan met persoonsgegevens ...
... Als klagende bellers uit hun slof schieten en telefoongesprekken uit de hand lopen, kunt u te maken krijgen met agressie ... dan belangrijk om op rustige wijze uw grenzen aan te geven en professioneel te blijven handelen. 9.3.1 Het begrip agressie ... Zo wordt u rustig en kunt u beter nadenken. 9.3 Omgaan met emoties ...