Zoekresultaten
621 - 630 van de 18763 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken motiveringsgesprek 72 talenten
... coach. U moet daarom verschillende coachingsstijlen en gesprekstechnieken beheersen en herkennen welke methode werkt bij de medewerker ... om zelf met oplossingen te komen. U moet oefenen met gesprekstechnieken en u moet uw eigen gedragingen kritisch durven bekijken. ...
... uw team afstemmen op de strategie en doelstellingen van uw organisatie. Het mes snijdt dus aan twee kanten: de medewerker krijgt een kans ... het verbeteren van hun functioneren en het inzetten van hun talenten op een gestructureerde manier. Als een POP nog niet gangbaar is in uw ...
... X uitgebreid aan bod. 10.2.1 Meldplicht De organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te ... gebeuren zonder onredelijke vertraging en uiterlijk binnen 72 uur nadat de organisatie er kennis van heeft genomen. Indien de ...
... 12 uitgebreid aan bod. 10.2.1 Meldplicht De organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te ... gebeuren zonder onredelijke vertraging en uiterlijk binnen 72 uur nadat de organisatie er kennis van heeft genomen. Indien de ...
Zoals eerder genoemd heeft de verantwoordelijke organisatie de plicht om in bepaalde gevallen het datalek binnen 72 uur te melden aan de AP en in sommige gevallen aan de betrokken personen. ...
Zoals eerder genoemd heeft de verantwoordelijke organisatie de plicht om in bepaalde gevallen het datalek binnen 72 uur te melden aan de AP en in sommige gevallen aan de betrokken personen. ...
... de focus op, maar laat medewerkers zich richten op elkaars talenten. Ze zijn in de eerste plaats collega’s van elkaar. Dat zorgt voor ...
... te houden. De wetgever heeft daarom geregeld dat uw organisatie een digitale vergadering kon houden. De tijdelijk wet die dit ... aan deel kunnen nemen. De leden moeten dan wel tot uiterlijk 72 uur voorafgaand aan de vergadering de mogelijkheid hebben gehad om vragen te ...
... richting hun werknemers hanteren. Een goede manier van leidinggeven levert meestal een goed resultaat op. Als de sfeer goed is, tonen ... uit het middenkader over hun werk en hun visie op de organisatie. Dat levert vaak interessante inzichten op. Zij horen ook bij uw ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen ...