Zoekresultaten
621 - 630 van de 25864 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen kosten vergoeden declaratiebasis
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2023
Een werknemer werd op staande voet ontslagen omdat hij een vrouwelijke collega per WhatsApp twee foto’s van zijn geslachtsdeel had gestuurd. Volgens de werknemer was het niet de bedoeling en gebeurde het onbewust. Rechtbank Midden-Nederland ging hier niet in mee. Kort na het verzenden van de foto’s van zijn jongeheer – ook wel ‘dickpics’ genoemd...
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2023
Een werknemer werd op staande voet ontslagen omdat hij een vrouwelijke collega per WhatsApp twee foto’s van zijn geslachtsdeel had gestuurd. Volgens de werknemer was het niet de bedoeling en gebeurde het onbewust. Rechtbank Midden-Nederland ging hier niet in mee. Kort na het verzenden van de foto’s van zijn jongeheer – ook wel ‘dickpics’ genoemd...
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2023
Een werknemer werd op staande voet ontslagen omdat hij een vrouwelijke collega per WhatsApp twee foto’s van zijn geslachtsdeel had gestuurd. Volgens de werknemer was het niet de bedoeling en gebeurde het onbewust. Rechtbank Midden-Nederland ging hier niet in mee. Kort na het verzenden van de foto’s van zijn jongeheer – ook wel ‘dickpics’ genoemd...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2025
Een proeftijdbeding is alleen toegestaan in een arbeidsovereenkomst van langer dan zes maanden. In een recente zaak kon de contractduur op twee manieren geïnterpreteerd worden. De werkgever trok aan het kortste eind, wat hem € 17.000 kostte. Een werknemer trad op nieuwjaarsdag 2025 in dienst. Op 27 januari beëindigde de werkgever de samenwerking...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2025
Een proeftijdbeding is alleen toegestaan in een arbeidsovereenkomst van langer dan zes maanden. In een recente zaak kon de contractduur op twee manieren geïnterpreteerd worden. De werkgever trok aan het kortste eind, wat hem € 17.000 kostte. Een werknemer trad op nieuwjaarsdag 2025 in dienst. Op 27 januari beëindigde de werkgever de samenwerking...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2025
Een proeftijdbeding is alleen toegestaan in een arbeidsovereenkomst van langer dan zes maanden. In een recente zaak kon de contractduur op twee manieren geïnterpreteerd worden. De werkgever trok aan het kortste eind, wat hem € 17.000 kostte. Een werknemer trad op nieuwjaarsdag 2025 in dienst. Op 27 januari beëindigde de werkgever de samenwerking...
Nieuws
Datum van inzending:
02 april 2021
Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever zelf ernstig verwijtbaar had gehandeld. Hij moest de werknemer onder meer een billijke vergoeding betalen. De betreffende werknemer werkte bij een bouwbedrijf als kwaliteitsmanager. Na de uitbraak van de corona...
Nieuws
Datum van inzending:
02 april 2021
Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever zelf ernstig verwijtbaar had gehandeld. Hij moest de werknemer onder meer een billijke vergoeding betalen. De betreffende werknemer werkte bij een bouwbedrijf als kwaliteitsmanager. Na de uitbraak van de corona...
Nieuws
Datum van inzending:
02 april 2021
Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever zelf ernstig verwijtbaar had gehandeld. Hij moest de werknemer onder meer een billijke vergoeding betalen. De betreffende werknemer werkte bij een bouwbedrijf als kwaliteitsmanager. Na de uitbraak van de corona...
Nieuws
Datum van inzending:
02 april 2021
Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever zelf ernstig verwijtbaar had gehandeld. Hij moest de werknemer onder meer een billijke vergoeding betalen. De betreffende werknemer werkte bij een bouwbedrijf als kwaliteitsmanager. Na de uitbraak van de corona...