Zoekresultaten
621 - 630 van de 24095 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 1 leiderschap 12 positie leidinggevende
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... wettelijke uitbreiding van het kraamverlof plaats, maar uw organisatie kan zo’n uitbreiding natuurlijk wel invoeren als aantrekkelijke ...
... De ondernemingsraad (OR) heeft de opdracht om in de organisatie aan te dringen op klimaatneutraal beleid en kan zo de impact van de organisatie op klimaatverandering verkleinen. Hittegolven, droogte, ...
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen bij klanten en in ... nogal wat van het aanpassingsvermogen van de mensen in uw organisatie. Wat komt er allemaal kijken bij het omgaan met veranderingen? Uw organisatie moet in staat zijn om zich aan te passen aan de vraag van een ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem ...