Zoekresultaten
621 - 630 van de 20910 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies speciale omstandigheden 81 werktijdverkorting
... al wil het kabinet in plaats daarvan wel de regeling voor werktijdverkorting weer openstellen. TVL (aanvraagtermijn voor het ... Voor nachtclubs en disco's werkt het kabinet nog aan een speciale compensatieregeling, omdat dit nu nog de enige sector is die op last ...
... over een ophanden zijnde reorganisatie door de stijl van leidinggeven. Werknemers gaven aan de sfeer op de afdeling te ervaren als ... externe begeleider over de toekomstige ontwikkelingen van de organisatie en de rol die de IT-afdeling daarin kan spelen. Ook kregen de ...
... maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ... spelen. Maak voorlichting persoonlijker en interactiever met speciale bijeenkomsten. Dit kan een algemene bijeenkomst zijn waar een ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. ... kunnen hun best practices en activiteiten delen op de speciale website. Denk aan trainingen voor leidinggevenden en medewerkers en ...
... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. ... kunnen hun best practices en activiteiten delen op de speciale website. Denk aan trainingen voor leidinggevenden en medewerkers en ...
... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. ... kunnen hun best practices en activiteiten delen op de speciale website. Denk aan trainingen voor leidinggevenden en medewerkers en ...
... aangescherpt Verder moet er, in plaats van de huidige werktijdverkorting , een nieuwe regeling komen voor organisaties die door onvoorziene omstandigheden in de problemen komen. Het idee is dat werkgevers die door een ...
... aangescherpt Verder moet er, in plaats van de huidige werktijdverkorting , een nieuwe regeling komen voor organisaties die door onvoorziene omstandigheden in de problemen komen. Het idee is dat werkgevers die door een ...
... aangescherpt Verder moet er, in plaats van de huidige werktijdverkorting , een nieuwe regeling komen voor organisaties die door onvoorziene omstandigheden in de problemen komen. Het idee is dat werkgevers die door een ...