Zoekresultaten
621 - 630 van de 19983 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren 61 indeling interne beheersingsmaatregelen
succesfactor Uw OR draait soepel als uw interne organisatie goed is. Een belangrijke succesfactor daarvoor is de ... Vervolgens maakt u afspraken over de invulling. 6.3 Rolverdeling ...
... dynamische RI&E is gericht op de bestaande processen in een organisatie. Na een startbijeenkomst met de leiding en het benoemen van de ... het evalueren helpt het om te reflecteren op de vraag of de organisatie beschikt over een samenhangend geheel van afspraken, zoals ... passend is (de authenticiteit) voor de organisatie. 6.5 Continue verbetering ...
... alle ondernemingen vindt periodiek overleg plaats over de organisatie, de omstandigheden en het resultaat van het werk. Dit werkoverleg ... lid 1i WOR ook instemmingsrecht op dit gebied. 6.2.1 Voorwaarden werkoverleg Uw OR kan toezien op het opnemen van ...
... u met het volgende stappenplan. Let op: heeft uw organisatie een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet u ... Zij hebben op die onderdelen instemmingsrecht. 6.2.1 Inventariseren zachte kant Om risico’s aan te pakken, moet ...
... Zij kunnen weer input vragen bij directe collega’s. 6.1.1 Kwantitatief personeel voorspelling In deze stap maakt u een ... mogelijke voorspelling van het aantal werknemers waarover uw organisatie zal beschikken over enkele jaren. Dit doet u op hetzelfde niveau ...
... een collega problemen met u of uw werkwijze heeft. 6.1.1 Fases in conflicten irritatie beschadigen Als u een ... of een klein groepje: blijkbaar zijn conflicten in de organisatie dan een structureel probleem. Productiviteit ...
... en het ongewenste vertrek van werknemers binnen de organisatie te verminderen. 6.1.1 Selectieassessments schade U wilt voorkomen dat u ...
... van een vergadering, op te nemen in uw handboek. 6.1.1 Vergadering aanmelden digitale procedure Het verschilt per organisatie hoe u voor een vergadering aan het werk wordt gezet. Sommige ...
... juridische ondersteuning door een advocaat, betaald door uw organisatie, kan de ‘equality of arms’ ondermijnen als de klager geen vergelijkbare juridische ondersteuning geniet van uw organisatie. Afhankelijk van de uitkomst van het onderzoek neemt u ... beschuldigde werknemer (zie ook hoofdstuk 7 en 8). 4.6 Positie beklaagde ...
... mate) leert kijken naar de ontwikkelkansen binnen de eigen organisatie. Soms moet u hiervoor voorstellen bedenken om de taakverdeling en ... in het overleg met de bestuurder heeft ingebracht. 6.9.1 EVC-trajecten competenties EVC-procedure EVC is een ...