Zoekresultaten
631 - 640 van de 13269 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden presentatievaardigheden
... zoals niet of onjuist doen van aangiftes, zwarte omzet, personeel zwart uitbetalen, constructies om belastingen te ontduiken (ofwel het ... normale ondernemersbeslissing fout heeft uitgepakt voor de onderneming. Het betekent dus dat de bestuurder wel normale bedrijfsrisico’s ...
... in heel specifieke werkzaamheden en eigen ontwikkelpunten (vaardigheden). In zulke gevallen kan coaching door een externe coach een goed ... uit te voeren. Tijdens de coaching werkt de secretaris aan persoonlijke leerdoelen die hij vaststelt in overleg met de coach. ...
... hun rol pakken. Dit vraagt om hoogwaardige (advies)-vaardigheden en realisatiekracht van u en uw HR-collega’s. Alleen op die ... voor een effectief SPP-proces. Pas dan wordt ‘strategisch personeel plannen’ echt werkelijkheid voor uw organisatie! 9.4 ...
... samenvallen. Afhankelijk van de omstandigheden kan uw onderneming aansprakelijk worden gesteld op grond van de ketenaansprakelijkheid ... Als uw onderneming als (onder)aannemer bijvoorbeeld personeel inleent van een uitlener, bent u aansprakelijk voor de loonheffingen ...
... groepstraining. Zo kan een werknemer kennis opdoen of vaardigheden oefenen. Een werknemer kan bij het uitzoeken van scholing denken ... terwijl hij wel kan rekenen op steun. Coaching vaardigheden Voor bepaalde ontwikkelingstrajecten kun je het beste een ... plannen of oordeelsvorming. Bedenk dat aan een persoonlijke coach een prijskaartje hangt. 5.1.3 Nieuwe taken ...
... Wie kunnen er nu het beste als reclame voor uw onderneming dienen dan uw werknemers. Uw eigen werknemers zijn de beste ... onderneming. Ze doen dat door het delen van berichten via de persoonlijke socialmediakanalen. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om nieuwe ...
... als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kunt u zogenoemde stretch assignments inzetten. ... en wordt hij uitgedaagd om één of meerdere nieuwe vaardigheden aan te leren. Een stretch assignment dwingt de werknemer om zijn ... krijgen medewerkers vertrouwen in hun (management)vaardigheden en hun vermogen om anderen te beïnvloeden. Stretch ...
... als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kan een leidinggevende zogenoemde stretch ... en wordt hij uitgedaagd om één of meerdere nieuwe vaardigheden aan te leren. Een stretch assignment dwingt de werknemer om zijn ... assignments krijgen werknemers vertrouwen in hun (management)vaardigheden en hun vermogen om anderen te beïnvloeden. Stretch ...
... als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kan een leidinggevende zogenoemde stretch ... en wordt hij uitgedaagd om één of meerdere nieuwe vaardigheden aan te leren. Een stretch assignment dwingt de werknemer om zijn ... assignments krijgen werknemers vertrouwen in hun (management)vaardigheden en hun vermogen om anderen te beïnvloeden. Stretch ...
... van de uitlener. Het is aan te raden bij inlening van personeel met de uitlener overeen te komen dat gebruik wordt gemaakt van een g-rekening. Vooral grotere ondernemingen die personeel inlenen of gebruikmaken van onderaannemers stellen de g-rekening als ...