Zoekresultaten
631 - 640 van de 33249 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden goede communicatie over arbeidsvoorwaarden 42
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal plan is leidend als het is ondertekend door ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal plan is leidend als het is ondertekend door ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... werknemer in de OR ’ kunt u al enkele ideeën opdoen over het betrekken van flexwerkers bij het OR-werk. Houdt uw OR wel ...
De OR van de gemeente Maastricht stapt naar de Ondernemingskamer (OK) vanwege de ... onderneming. De OR heeft geadviseerd om de ambtenaren niet over te plaatsen en ook vakbonden zijn het niet eens met de plannen, maar de ... kwaliteit van dienstverlening. Ook het sociaal plan en de arbeidsvoorwaarden zijn niet naar de zin van de ambtenaren. Deze zijn ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... zijn om huidige en toekomstige werknemers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te kunnen bieden. De ondernemingsraad kan met de ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... zijn om huidige en toekomstige werknemers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te kunnen bieden. De ondernemingsraad kan met de ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie ... eindeloos verlengen of het hele project afblazen zonder echt goede onderbouwing. Beperkingen in de pilot: Zorg ervoor dat de pilot ... voorstel en eventuele aanpassingen. Zorg voor open communicatie tussen OR en bestuurder Zeker bij een pilot is open ...