Zoekresultaten
631 - 640 van de 10916 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 7 vakbond bondgenoot 74 enqueterecht
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de kwaliteit van opleidingen en het Register ...
Een ondernemingsraad (OR) staat voor een lastige taak als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, ... of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok zet. ... ondernemingsraad wenselijk voor het goed functioneren van de medezeggenschap. De OR moet in zo’n situatie met de bestuurder goede ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. ...
De ondernemingsraad (OR) heeft overeenstemmingsrecht op aanpassingen van het vaderschapsverlof die ... heeft namelijk overeenstemmingsrecht volgens artikel 4.7 van de Wet arbeid en zorg (WAZO) . Een vader heeft volgens de WAZO recht ... aan de bel trekken bij een cao-partij, zoals een vakbond, en aangeven dat de achterban het vaderschapsverlof graag uitgebreid ...
De ondernemingsraad (OR) heeft overeenstemmingsrecht op aanpassingen van het vaderschapsverlof die ... heeft namelijk overeenstemmingsrecht volgens artikel 4.7 van de Wet arbeid en zorg (WAZO) . Een vader heeft volgens de WAZO recht ... aan de bel trekken bij een cao-partij, zoals een vakbond, en aangeven dat de achterban het vaderschapsverlof graag uitgebreid ...
De ondernemingsraad (OR) heeft overeenstemmingsrecht op aanpassingen van het vaderschapsverlof die ... heeft namelijk overeenstemmingsrecht volgens artikel 4.7 van de Wet arbeid en zorg (WAZO) . Een vader heeft volgens de WAZO recht ... aan de bel trekken bij een cao-partij, zoals een vakbond, en aangeven dat de achterban het vaderschapsverlof graag uitgebreid ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... afgesloten. In oktober was die gemiddelde stijging nog 4,7%. Deze stijging betreft nieuwe cao’s. Reeds lopende cao’s vallen er niet ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... afgesloten. In oktober was die gemiddelde stijging nog 4,7%. Deze stijging betreft nieuwe cao’s. Reeds lopende cao’s vallen er niet ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... afgesloten. In oktober was die gemiddelde stijging nog 4,7%. Deze stijging betreft nieuwe cao’s. Reeds lopende cao’s vallen er niet ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... afgesloten. In oktober was die gemiddelde stijging nog 4,7%. Deze stijging betreft nieuwe cao’s. Reeds lopende cao’s vallen er niet ...