Zoekresultaten
641 - 650 van de 37651 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 111 instemmingsrecht or
... ruim 80% aan de afgelopen drie jaar binnen de organisatie geen effect op het aantal banen of de productiviteit te zien. Voor de OR dus ... doen voor een andere invullingen van de opleiding van het personeel. Bij een wijziging van de regeling op het gebied van ...
... ruim 80% aan de afgelopen drie jaar binnen de organisatie geen effect op het aantal banen of de productiviteit te zien. Voor de OR dus ... doen voor een andere invullingen van de opleiding van het personeel. Bij een wijziging van de regeling op het gebied van ...
... ruim 80% aan de afgelopen drie jaar binnen de organisatie geen effect op het aantal banen of de productiviteit te zien. Voor de OR dus ... doen voor een andere invullingen van de opleiding van het personeel. Bij een wijziging van de regeling op het gebied van ...
... ruim 80% aan de afgelopen drie jaar binnen de organisatie geen effect op het aantal banen of de productiviteit te zien. Voor de OR dus ... doen voor een andere invullingen van de opleiding van het personeel. Bij een wijziging van de regeling op het gebied van ...
... belangrijke maatregelen treft in verband met de zorg van de onderneming voor het milieu ( artikel 25 , lid 1l WOR). De OR kan daarnaast ... Met klimaatcommissie gaat OR structureel met klimaat aan de slag Als de OR structureel met het thema klimaat aan de slag gaat, dan is ...
... met de invoering maar daar is volgens de OR en de vakbonden geen sprake van. Om te voorkomen dat de werkgever het besluit zou invoeren ... minder gaan verdienen, minder zelfs dan volgens de cao toegestaan is. Daarnaast zouden de chauffeurs met dit nieuwe systeem vaker ...
... al lezen dat u voortaan een gestaffelde boete betaalt als u personeel inleent van een niet of foutief geregistreerd bureau. De ... stelt als arbeidskracht, gaat bijvoorbeeld bij uw onderneming aan de slag als een zzp’er met een VAR-dga. De zzp’er registreert zich wel bij de ...
... Ondernemen (MVO) bepalen steeds meer de reputatie van een onderneming. Dat blijkt niet alleen uit steeds meer (wettelijke) ... aan om te laten zien hoe duurzaam zij ondernemen en wat hun toekomstplannen op dit gebied zijn. Een profilering als duurzaam, ... op te stellen. Ook organisaties die (nog) geen rapportageplicht hebben, doen er goed aan om transparant te zijn over hoe ...
... Ondernemen (MVO) bepalen steeds meer de reputatie van een onderneming. Dat blijkt niet alleen uit steeds meer (wettelijke) ... aan om te laten zien hoe duurzaam zij ondernemen en wat hun toekomstplannen op dit gebied zijn. Een profilering als duurzaam, ... op te stellen. Ook organisaties die (nog) geen rapportageplicht hebben, doen er goed aan om transparant te zijn over hoe ...
... ondernemingsraad van uw organisatie een beroep doen op het instemmingsrecht. De OR moet dan eerst goedkeuring geven vóór de werkgever bepaalde wijzigingen in ...