Zoekresultaten
641 - 650 van de 43166 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties 84 conflicten
... langskomt voor controle, heeft de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) vergezelrecht. Ook mogen zij de ... bezwaar maken tegen de aanwezigheid van leden van de medezeggenschap bij een controle. Het vergezelrecht geldt bijvoorbeeld niet bij ...
afspraken De financiële informatie die uw OR ontvangt, kan vertrouwelijk zijn. Deze informatie mag u dan niet delen met ... toestemming van uw bestuurder. Het is belangrijk dat OR en bestuurder hier goede afspraken over maken. Bij geheimhouding moet de ...
... U mag hier echter niet zomaar een telefoonlijst van maken en ze benaderen voor een (aanvullende) donatie. Als u deze gegevens wilt ... niet zomaar doen wat u wilt. Namen, postadressen en e-mailadressen mag u wel opslaan, maar als u ze wilt gebruiken, moet u goed ... uw organisatie en (potentiële) donateurs. 7.3 Omgaan met persoonsgegevens ...
... Als klagende bellers uit hun slof schieten en telefoongesprekken uit de hand lopen, kunt u te maken krijgen met agressie ... dan belangrijk om op rustige wijze uw grenzen aan te geven en professioneel te blijven handelen. 9.3.1 Het begrip agressie ... Zo wordt u rustig en kunt u beter nadenken. 9.3 Omgaan met emoties ...
... Hoe goed je ook toelicht waarvoor een POP dient en wat het belang ervan is voor de organisatie en werknemers, je kunt altijd met weerstand te maken krijgen. Het is belangrijk ... je ze natuurlijk niet onder druk te zetten. 2.4 Omgaan met weerstand ...
... een expliciete inschatting maken van prestaties en ontwikkelpotentieel van werknemers. Belang zorgvuldig ... inschattingen van de mogelijkheden van hun werknemers en handelen daarnaar. Het expliciet maken van deze inschattingen en het ... met elkaar hierover discussiëren. 6.3 Omgaan met weerstand ...
... onbegrip over wat de veranderaar wil, waarom hij dat wil, en hoe hij dat wil. Werknemers denken bijvoorbeeld slechter te worden van de ... om ‘tegen’ te zijn, neem hun argumenten altijd serieus en bekijk samen op welke punten u het wel eens kunt worden. Veranderingen ... voordat u de nieuwe verandering inzet. 11.2 Omgaan met weerstand ...
... wat u te zeggen heeft. Oogcontact De meest simpele en subtiele manier om contact te maken is door middel van oogcontact. Kijk rustig om u heen terwijl u uw verhaal doet en wees niet bang om mensen in de ogen te kijken. Uiteraard moet u hierin ook ... kwijt bent en dat u uw zin opnieuw begint. 9.2 Omgaan met publiek ...
... om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen aankaarten Loopt een werknemer tegen problemen aan, dan is ... samenwerking tussen twee mensen verloopt niet altijd soepel en dat is niet altijd iemands schuld. Maar je moet wel openstaan voor de mening ... in hoofdstuk 4 van dit themadossier. 7.2 Omgaan met tegenslagen ...
... de bedoeling van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Uw OR moet ook in een vroeg stadium geïnformeerd worden over de (financiële) ... met een meerjarenplan, een begroting, rapportagecijfers en een jaarverslag, kunnen er toch grote verschillen zijn in hoe deze stukken ...