Zoekresultaten
641 - 650 van de 16993 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 91 plan aanpak
Een sociaal plan moet het verlies van arbeidsplaatsen verzachten, maar de maatregelen uit zo’n plan kunnen ‘bijwerkingen’ hebben. Dit blijkt uit onderzoek van het ... Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal plan op te stellen, eventueel in samenwerking met de ondernemingsraad of ...
Een sociaal plan moet het verlies van arbeidsplaatsen verzachten, maar de maatregelen uit zo’n plan kunnen ‘bijwerkingen’ hebben. Dit blijkt uit onderzoek van het ... Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal plan op te stellen, eventueel in samenwerking met de ondernemingsraad of ...
... het milieubeleid. Nu wilt u aan de slag! U wilt vanuit uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede start maakt uw OR gebruik van de planmatige aanpak die u terugvindt in hoofdstuk 5. Van het maken van een goede ...
... financieringsprogramma’s; onvoldoende erkenning in beleid en regelgeving. Tien prioriteiten voor de toekomst Om de ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
... werkt, is extra kwetsbaar. De werkgever moet niet alleen beleid hebben, maar een integrale aanpak toepassen om werknemers te beschermen. Werknemers die werken in de ...
... werkt, is extra kwetsbaar. De werkgever moet niet alleen beleid hebben, maar een integrale aanpak toepassen om werknemers te beschermen. Werknemers die werken in de ...
... werkt, is extra kwetsbaar. De werkgever moet niet alleen beleid hebben, maar een integrale aanpak toepassen om werknemers te beschermen. Werknemers die werken in de ...
Bij een sociaal plan denkt u misschien in eerste instantie aan een plan dat bestemd is voor grotere organisaties. Maar ook kleine organisaties ... om de afspraken schriftelijk vast te leggen. Een sociaal plan is een verzameling van afspraken die gelden voor werknemers die betrokken ...
... ruimte. Arbeidsvoorwaarden niet zomaar wijzigen Uw OR heeft geen instemmings- of adviesrecht bij de invoering van de ... als gevolg van de invoering van de WKR. Houdt verder met uw OR in de gaten of de werkgever de arbeidsvoorwaarden van de werknemers gewoon ...