Zoekresultaten
641 - 650 van de 24472 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom handhaving ie rechten 101 rechtsmiddelen
Nieuws
Datum van inzending:
22 december 2011
Nederlanders blijken niet snel zorgverlof op te nemen. Als een werknemer voor een ziek kind moet thuisblijven, neemt hij eerder een vrije dag op. Dit terwijl werknemers calamiteitenverlof voor onvoorziene omstandigheden kunnen opnemen. Moet een werknemer langer verzuimen, dan kan hij kortdurend of langdurend zorgverlof opnemen. Iedereen heeft...
Nieuws
Datum van inzending:
09 augustus 2012
Een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (oproepkracht) betekent voor de werknemer dat hij verplicht is gehoor te geven aan de oproep van de werkgever. De werkgever op zijn beurt betaalt het loon alleen door als hij werk heeft voor de werknemer. Als een werknemer tijdens een project ziek wordt, betekend dit dat u in ieder geval voor...
Nieuws
Datum van inzending:
07 februari 2017
Dat een AOW-gerechtigde werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den Bosch heeft deze kwestie voorgelegd aan de Hoge Raad. In de zaak ging het om een werknemer die enkele jaren in het buitenland had gewoond en daardoor minder AOW had opgebouwd. Hij was daarom...
Nieuws
Datum van inzending:
07 februari 2017
Dat een AOW-gerechtigde werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den Bosch heeft deze kwestie voorgelegd aan de Hoge Raad. In de zaak ging het om een werknemer die enkele jaren in het buitenland had gewoond en daardoor minder AOW had opgebouwd. Hij was daarom...
Nieuws
Datum van inzending:
07 februari 2017
Dat een AOW-gerechtigde werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den Bosch heeft deze kwestie voorgelegd aan de Hoge Raad. In de zaak ging het om een werknemer die enkele jaren in het buitenland had gewoond en daardoor minder AOW had opgebouwd. Hij was daarom...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2013
Uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Amsterdam blijkt dat werkgevers een verzoek tot arbeidsduurverkorting gewoon kunnen terugdraaien. Soms gebeurt het dat werknemers even wat minder willen werken en dan een beroep doen op hun recht om tijdelijk minder te werken (arbeidsduurverkorting). De werkgever kan echter eisen dat de werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2013
Heeft u een auto van de zaak ter beschikking gesteld aan een werknemer, dan kunt u de auto niet zomaar schrappen uit de arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt ook uit een recente rechtszaak van Rechtbank Midden-Nederland. De werknemer in deze zaak kwam in 2008 in dienst als adviseur en kreeg een leaseauto toegewezen. Het ter beschikking stellen van een...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2021
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen recht op een overwerkvergoeding heeft. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een uitzendbureau overuren van een coördinator moest vergoeden. Het uitzendbureau was met de werknemer contractueel...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2021
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen recht op een overwerkvergoeding heeft. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een uitzendbureau overuren van een coördinator moest vergoeden. Het uitzendbureau was met de werknemer contractueel...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2021
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen recht op een overwerkvergoeding heeft. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een uitzendbureau overuren van een coördinator moest vergoeden. Het uitzendbureau was met de werknemer contractueel...