Zoekresultaten
641 - 650 van de 42571 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen
... het gevoel dat alles hem overkomt en dat hij er geen invloed op heeft. Hierdoor neemt hij geen verantwoordelijkheid en blijft hij ... Komen werknemers elkaar dagelijks tegen en moeten ze fysiek samenwerken, dan zijn ze eerder geneigd om een conflict op te lossen. ...
... het gevoel dat alles hem overkomt en dat hij er geen invloed op heeft. Hierdoor neemt hij geen verantwoordelijkheid en blijft hij ... Komen werknemers elkaar dagelijks tegen en moeten ze fysiek samenwerken, dan zijn ze eerder geneigd om een conflict op te lossen. ...
... opdrachten vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om medewerkers met een grote mate van ... u voor sturing en helpt u medewerkers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. 9.2.2 Training opleiding Goede ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... voor alle ondernemingsraden binnen de organisatie, die invloed kan uitoefenen op de besluitvorming van de landelijke directie. In de ...
... beweging tijdens werk zorgen voor klachten aan de rug en gewrichten. Tillen en dragen zorgen vaak voor spierpijn, maar zeker ook voor ... hij drie maanden is uitgeschakeld. Zijn er binnen uw organisatie dergelijke werkzaamheden, voeg dan het risico toe aan uw ...
... inspireren om de ideeën toe te passen op en in de eigen organisatie. Advies over leidinggeven aan thuiswerkers U vindt allerlei resultaten van het ...
... inspireren om de ideeën toe te passen op en in de eigen organisatie. Advies over leidinggeven aan thuiswerkers U vindt allerlei resultaten van het ...
beleidsvorming De invloed van ondernemingsraden is van een aantal factoren afhankelijk. Een heel ... bestuurder. Als hij de OR serieus neemt, op tijd informeert en betrekt bij beleidsvorming en de kans geeft aan de OR zijn rol op eigen ... daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een onwelwillende bestuurder wordt het veel lastiger en ...
... formeel E-mailberichten zijn vaak informeel van toon en inhoud, bijvoorbeeld als werknemers via mail afspreken om een collega in het ... met klanten, maar niet met collega’s. Of dat voor uw organisatie werkt, is de vraag, maar het kan geen kwaad om e-mail spaarzaam in ...
... helpen bij het vastleggen van de activiteiten van een organisatie. Voorbeelden zijn de normen voor managementsystemen. Normen komen ... situatie (zoals langdurige nachtdiensten) is aantoonbaar van invloed op de kans dat een gevaar (scenario en effect) optreedt. 3.4 ...