Zoekresultaten
6421 - 6430 van de 31089 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... vooral om de interpretatie van de planningsregels binnen de organisatie. De werknemer, die werkte op basis van een min-maxcontract , stelde dat hij op basis van die regels verplicht was om altijd tien minuten vóór aanvang van zijn dienst ...
... vooral om de interpretatie van de planningsregels binnen de organisatie. De werknemer, die werkte op basis van een min-maxcontract , stelde dat hij op basis van die regels verplicht was om altijd tien minuten vóór aanvang van zijn dienst ...
... wijze in te zetten om aan de specifieke behoeften van de organisatie te voldoen. 8.2.2 Balans tussen kennis- en klantgerichtheid ... delen van uw kennis en het begrijpen van de wensen van uw organisatie. U wilt het vraagstuk van uw organisatie immers effectief ...
... verrichtte al ruim twintig jaar werkzaamheden voor de organisatie, het meest recent op basis van een overeenkomst van opdracht. Als ... was krantendistributie organisatorisch ‘ingebed’ in de organisatie; was er vrijwel geen onderhandeling mogelijk over de ... ziek was en daarom het opzegverbod tijdens ziekte gold, wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van € ...
... verrichtte al ruim twintig jaar werkzaamheden voor de organisatie, het meest recent op basis van een overeenkomst van opdracht. Als ... was krantendistributie organisatorisch ‘ingebed’ in de organisatie; was er vrijwel geen onderhandeling mogelijk over de ... ziek was en daarom het opzegverbod tijdens ziekte gold, wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van € ...
... verrichtte al ruim twintig jaar werkzaamheden voor de organisatie, het meest recent op basis van een overeenkomst van opdracht. Als ... was krantendistributie organisatorisch ‘ingebed’ in de organisatie; was er vrijwel geen onderhandeling mogelijk over de ... ziek was en daarom het opzegverbod tijdens ziekte gold, wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van € ...
... verrichtte al ruim twintig jaar werkzaamheden voor de organisatie, het meest recent op basis van een overeenkomst van opdracht. Als ... was krantendistributie organisatorisch ‘ingebed’ in de organisatie; was er vrijwel geen onderhandeling mogelijk over de ... ziek was en daarom het opzegverbod tijdens ziekte gold, wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van € ...
... het plan van aanpak vormen de kern van het arbobeleid van uw organisatie. Hierin legt uw organisatie de risico’s voor de gezondheid en veiligheid van werknemers en de ...
... is voor de re-integratie. U kent de situatie in uw organisatie en de branche beter dan UWV, dus mogelijk kunt u een nuttige ... de werknemer binnen 28 dagen na vertrek ziek, dan krijgt uw organisatie alsnog met hogere ZW-premies te maken. Dit geldt overigens niet als ...
... kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het Trendrapport Ziekteverzuim & ... goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de bestuurder te adviseren over ...