Zoekresultaten
651 - 660 van de 43581 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voorwaarden en vastleggen 67 reglement
... kan het een flinke uitdaging zijn om een lager gebruikelijk loon aan te tonen. Soms is een lager gebruikelijk loon noodzakelijk om een bv ... rechtvaardigde. Het feit dat de dga in 2023 had besloten de onderneming te staken, erkende de rechter als bewijs van de ernstige ...
... kan het een flinke uitdaging zijn om een lager gebruikelijk loon aan te tonen. Soms is een lager gebruikelijk loon noodzakelijk om een bv ... rechtvaardigde. Het feit dat de dga in 2023 had besloten de onderneming te staken, erkende de rechter als bewijs van de ernstige ...
... een arbeidsconflict. De werknemer heeft dan soms recht op loon, maar soms ook niet. Bij situatieve arbeidsongeschiktheid is het ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... een arbeidsconflict. De werknemer heeft dan soms recht op loon, maar soms ook niet. Bij situatieve arbeidsongeschiktheid is het ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... een arbeidsconflict. De werknemer heeft dan soms recht op loon, maar soms ook niet. Bij situatieve arbeidsongeschiktheid is het ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... een arbeidsconflict. De werknemer heeft dan soms recht op loon, maar soms ook niet. Bij situatieve arbeidsongeschiktheid is het ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... een arbeidsconflict. De werknemer heeft dan soms recht op loon, maar soms ook niet. Bij situatieve arbeidsongeschiktheid is het ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... stelde. Een dga moet voor zijn werk een gebruikelijk loon opnemen in de loonaangifte. Volgens de vuistregel is een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... stelde. Een dga moet voor zijn werk een gebruikelijk loon opnemen in de loonaangifte. Volgens de vuistregel is een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... wil de vuistregel voor het bepalen van het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga) aanscherpen. Dat staat in de ... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ...