Zoekresultaten
651 - 660 van de 13783 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 9 tussentijds opzegbeding
... Transparantie over de financiële gang van zaken bij uw onderneming is erg belangrijk. Externe partijen krijgen daardoor ook inzicht in hoe uw onderneming heeft gedraaid, de inkomsten en uitgaven van uw onderneming en de ... te maken met bestuurdersaansprakelijkheid. 4.9 Deponeren jaarrekening ...
... in zijn geldig afgesproken proeftijd zit, kan zowel uw onderneming als de werknemer de arbeidsovereenkomst zonder meer per direct ... en heeft u geen ontslagvergunning van UWV nodig. Uw onderneming is niet verplicht om bij opzegging van de arbeidsovereenkomst in de ... de ontslagreden alsnog geven, en wel schriftelijk. 9.1 Einde tijdens de proeftijd ...
effectief Mandaat en commitment in een onderneming zijn essentieel om het risicomanagement effectief te laten zijn. Je ... uitdragen. Het is aan te bevelen om het risicobeleid van de onderneming jaarlijks te evalueren, te actualiseren en opnieuw vast te stellen. ... kun je het commitment tot uitdrukking brengen. 9.1 Mandaat en commitment ...
... regeling toe. Een werknemer kan per 2 augustus 2022 voor 9 van de 26 weken ouderschapsverlof waar hij recht op heeft, een uitkering ... . Na bevalling recht op verschillende soorten verlof Als de wijziging inderdaad per 2 augustus 2022 ingaat, heeft ... bevalt zelf: minimaal 10 weken betaald bevallingsverlof, 9 weken ouderschapsverlof met uitkering en 17 weken onbetaald ...
... regeling toe. Een werknemer kan per 2 augustus 2022 voor 9 van de 26 weken ouderschapsverlof waar hij recht op heeft, een uitkering ... . Na bevalling recht op verschillende soorten verlof Als de wijziging inderdaad per 2 augustus 2022 ingaat, heeft ... bevalt zelf: minimaal 10 weken betaald bevallingsverlof, 9 weken ouderschapsverlof met uitkering en 17 weken onbetaald ...
... regeling toe. Een werknemer kan per 2 augustus 2022 voor 9 van de 26 weken ouderschapsverlof waar hij recht op heeft, een uitkering ... . Na bevalling recht op verschillende soorten verlof Als de wijziging inderdaad per 2 augustus 2022 ingaat, heeft ... bevalt zelf: minimaal 10 weken betaald bevallingsverlof, 9 weken ouderschapsverlof met uitkering en 17 weken onbetaald ...
... regeling toe. Een werknemer kan per 2 augustus 2022 voor 9 van de 26 weken ouderschapsverlof waar hij recht op heeft, een uitkering ... . Na bevalling recht op verschillende soorten verlof Als de wijziging inderdaad per 2 augustus 2022 ingaat, heeft ...
... Je ontleent deze ‘gewekte verwachtingen’ aan diverse soorten mededelingen, waaronder algemene, ter kennis van het publiek gebrachte ... toezeggingen van of afspraken met de Belastingdienst. 9.2.1 Aard mededeling en gevolgen inlichtingen en toezeggingen Het ...
... stappen in het proces heeft gemaakt en de afnemer van uw onderneming alsnog verzuimt de factuur te betalen, moet u overwegen of het ... stappen rechtvaardigt. Als dat het geval is, kan uw onderneming een aangetekende brief (sommatie) sturen waarin u de klant sommeert ... ) van Nederlandse rekeningnummers achterhalen. 6.9 Sommatie en conservatoir beslag ...
... dat nog niet is gebeurd, zullen de ‘stakeholders’ van de onderneming worden ingelicht over de overname. Denk daarbij aan: de ... de klanten; de leveranciers; de bank. Onderneming voortzetten integreren bedrijfscultuur ... zichzelf ook geestelijk ‘verkoopklaar’ gemaakt. 9.5 De periode na de overname ...