Zoekresultaten
651 - 660 van de 12366 resultaten voor: node onderneming salaris inkomstenbelasting salarisprofs toeslagen 113 kinderopvangtoeslag
... op een locatie bij de werknemer in de buurt. Daarom moet uw onderneming altijd de vrije ruimte aanspreken en de vergoede of verstrekte ... uren genoten kinderopvang (de ouders moeten in dit geval wel kinderopvangtoeslag of een tegemoetkoming op grond van de Wet kinderopvang en ...
eigen salaris bepalen Zoals u hiervoor kon lezen heeft u als dga een bijzondere ... werkgever als werknemer. Daardoor kunt u als dga uw eigen salaris bepalen. Uw beloning kan bestaan uit een salaris en/of dividend. ... maar belast tegen het progressieve tarief in de inkomstenbelasting. Kiest u voor dividend, dan is dat niet aftrekbaar voor de ...
... hoeft de belastinginspecteur alleen maar te kijken naar het salaris dat de dga krijgt voor zijn werk. Een pensioenuitkering uit de bv telt ... dga echter op een navorderingsaanslag (tool) voor de inkomstenbelasting te staan. Dga moet een gebruikelijk loon krijgen ...
... hoeft de belastinginspecteur alleen maar te kijken naar het salaris dat de dga krijgt voor zijn werk. Een pensioenuitkering uit de bv telt ... dga echter op een navorderingsaanslag (tool) voor de inkomstenbelasting te staan. Dga moet een gebruikelijk loon krijgen ...
... voor de beloning: het brutomaandsalaris, plus eventuele toeslagen als vakantietoeslag, dertiende maand en vaste vergoeding voor ... van de overgang naar de nieuwe regeling. 8.3.2 Salaris bevriezen Werknemers die in de nieuwe situatie een lager salaris ...
... Dga’s zijn directeur én werknemer van hun eigen onderneming. Om te voorkomen dat zij zichzelf met het oog op belastingbesparing ... regeling schrijft voor dat dga’s voor de loonaangifte een salaris moeten hanteren dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. ...
... Dga’s zijn directeur én werknemer van hun eigen onderneming. Om te voorkomen dat zij zichzelf met het oog op belastingbesparing ... regeling schrijft voor dat dga’s voor de loonaangifte een salaris moeten hanteren dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. ...
... tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers er in uw onderneming voor staan. Misschien is er ook in uw onderneming sprake van ... werkzaam zijn. Mannen en vrouwen ontvangen dan wel hetzelfde salaris voor hetzelfde werk. Parttimer komt er slechter af Met de ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...