Zoekresultaten
651 - 660 van de 44348 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 62 regels ziek melden
... ingestemd met de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Daardoor mogen werknemers al per 1 januari 2015 één keer ... zorgverlof kunnen opnemen voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid (en dus niet alleen in verband met een ...
... Wat is nu eigenlijk het verschil tussen deze verzendgroepen en wat is het juiste gebruik ervan? In de Aan-regel horen de e-mailadressen ... moet zijn, om e-mailverkeer te beperken. BCC voor privacy Wanneer iemand in de BCC-regel staat, kunnen de andere ontvangers ...
Een onderneming die de belasting niet kan betalen, moet deze ‘betalingsonmacht’ vlotjes melden bij de Belastingdienst. Maar de fiscus mag volgens het gerechtshof zelf ... te doen. Maar wél voor onder meer loonheffingen en BTW. En ook als premies voor het pensioenfonds, de verzekeraar of UWV niet ...
Een onderneming die de belasting niet kan betalen, moet deze ‘betalingsonmacht’ vlotjes melden bij de Belastingdienst. Maar de fiscus mag volgens het gerechtshof zelf ... te doen. Maar wél voor onder meer loonheffingen en BTW. En ook als premies voor het pensioenfonds, de verzekeraar of UWV niet ...
Mannelijke werknemers waren de afgelopen jaren minder vaak ziek dan hun vrouwelijke collega’s. Het ziekteverzuim lag bij vrouwen over de ... gemiddeld 30% hoger. Niet alleen verschillen in gezondheid en lichamelijke gesteldheid spelen hierbij een rol. Ook de ... keer is bij vrouwen echter korter: in 2010 verzuimden zij 6,1 werkdagen, terwijl mannen 7,6 werkdagen per keer verzuimden. Meerdere ...
... is de plicht om twee jaar het loon door te betalen bij ziekte een zware last, met name voor werkgevers uit het mkb. Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten daarom voor een kortere loondoorbetalingsplicht. Als één van uw werknemers ziek wordt en hij er alles aan doet om weer zo snel mogelijk aan het werk te ...
... de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht ... landen. Zo is deze in Oostenrijk 12 weken, in Duitsland 6 weken en in Italië 6 maanden. Werkgevers vinden verplichtingen bij ...
... de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht ... landen. Zo is deze in Oostenrijk 12 weken, in Duitsland 6 weken en in Italië 6 maanden. Werkgevers vinden verplichtingen bij ...
... de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht ... landen. Zo is deze in Oostenrijk 12 weken, in Duitsland 6 weken en in Italië 6 maanden. Werkgevers vinden verplichtingen bij ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte is veel werkgevers een doorn in het oog. In plaats van een ... jaar. Uit onderzoek dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft laten uitvoeren, blijkt dat werkgevers zich wel ... op het gebied van de re-integratie. Als een werknemer ziek wordt en er alles aan doet om weer zo snel mogelijk aan het werk te ...