Zoekresultaten

651 - 660 van de 24542 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen contact pers

Per 2027 hogere thuiswerkvergoeding mogelijk

Nieuws
Datum van inzending: 
15 september 2026
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkkostenvergoeding bedraagt per 2027 waarschijnlijk € 2,50 per dag. Dit is af te leiden uit het Belastingplan 2027. Bij de introductie van de thuiswerkvergoeding in de WKR per 2022 is afgesproken dat het bedrag van de gerichte vrijstelling jaarlijks wordt geïndexeerd volgens de tabelcorrectiefactor. Op deze...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2025
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als thuiswerkvergoeding. Een organisatie kan een werknemer per thuiswerkdag een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geven. De gerichte vrijstelling...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2025
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als thuiswerkvergoeding. Een organisatie kan een werknemer per thuiswerkdag een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geven. De gerichte vrijstelling...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2025
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als thuiswerkvergoeding. Een organisatie kan een werknemer per thuiswerkdag een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geven. De gerichte vrijstelling...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2025
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als thuiswerkvergoeding. Een organisatie kan een werknemer per thuiswerkdag een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geven. De gerichte vrijstelling...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2025
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als thuiswerkvergoeding. Een organisatie kan een werknemer per thuiswerkdag een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geven. De gerichte vrijstelling...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2025
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als thuiswerkvergoeding. Een organisatie kan een werknemer per thuiswerkdag een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geven. De gerichte vrijstelling...

Adviesrecht OR: het advies in fasen

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2026

Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover hij de OR om advies moet vragen, is het zaak dat hij de OR hier zo vroeg mogelijk bij betrekt. De OR moet namelijk nog invloed kunnen ...

Reorganisatie? Betrek de OR er tijdig bij!

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2021

... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... De rol van de OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de ...

Reorganisatie? Betrek de OR er tijdig bij!

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2021

... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... De rol van de OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de ...