Zoekresultaten
651 - 660 van de 29559 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 23 werknemers
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van de OR speerpunt De ondernemingsraad heeft een controlerende taak. De ... RI&E Het tegengaan van stress onder werknemers is in principe de verantwoordelijkheid van de werkgever. U kunt ...
... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ... dat niet wil. De OR bekijkt zowel de belangen van de werknemers als de belangen van de organisatie. Dat is voor de werkgever een ...
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... voeren bij de werving en selectie van werknemers. De OR heeft verschillende bevoegdheden om de werkgever te ... adviseren op grond van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). Werkgever is verplicht om discriminatie tegen te gaan ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... voor. Dat begint vaak al bij de werving en selectie van werknemers. De OR heeft verschillende bevoegdheden om de werkgever te ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... voor. Dat begint vaak al bij de werving en selectie van werknemers. De OR heeft verschillende bevoegdheden om de werkgever te ...
Veel werknemers hebben te maken met een hoge werkdruk. Een hoge werkdruk kan ... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te ... te gaan De OR kan het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) inzetten om met de bestuurder in gesprek te gaan over de werkdruk in ...