Zoekresultaten
651 - 660 van de 7293 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...
De scholing van OR-leden moet anders worden ingericht. Dat adviseert de Sociaal-Economische ... Om de kwaliteit van de scholing en de vorming van OR-leden te garanderen, adviseert de SER een alternatieve scholingsregeling. ... verantwoordelijk worden voor de kosten van scholing van OR-leden. De hoofdpunten van de nieuwe scholingsregeling: Werkgevers ...
Als OR heeft u instemmingsrecht op elke (voorgenomen) regeling over het ... organisatie te beïnvloeden. Denk maar eens aan een te hoge werkdruk, beroepsziektes en ongevallen op het werk. Goed arbo- en ... Als er onverhoopt mensen toch uitvallen, is de rol van de medezeggenschap niet uitgespeeld: zo kan de OR invloed uitoefenen op de regels ...
... primair en middelbaar onderwijs inspraak hebben via de Wet medezeggenschap op scholen, is in de zorg de invloed van cliënten wettelijk ... om een cliëntenraad in te stellen. Waar de OR de belangen van werknemers vertegenwoordigt, behartigt de cliëntenraad de ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... ondernemingsraden (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de OR zijn invloed aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ...
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ...
Ontvangt een ondernemingsraad (OR) een voorgenomen besluit van de bestuurder voor advies, dan kan de OR dat advies voorzien van ondersteunende voorwaarden. Het is van belang dat de OR hierbij duidelijk onderscheid maakt tussen ‘voorwaarden’ en ...
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies te vragen als hij een belangrijk besluit wil nemen. De ... mag zijn besluit niet nemen zolang hij het advies van de OR niet heeft ontvangen en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ... Bij informeren is er sprake van eenrichtingsverkeer. De OR verstrekt informatie aan (een deel van) de werknemers. Denk bijvoorbeeld aan ...